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回答者別の社員口コミ(オークマ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ソフトウェア開発 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウェア開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
働き方の満足点:子供の授業参観などで、遅く出勤される方もおり、勤務時間は融通が利
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は多いです。至急の仕事が多く、他部署からの仕事の依頼も多
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
年収・給与の改善点:リーマンショックやコロナショックのように不景気になると、給与
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
賞与:賞与は6月と12月の年に2回支給されます。機械の売上が多いと、年間6カ月ほ
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
評価・昇給制度:評価は、上司との面談が年に2回行われます。評価基準は不明でフィー
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ということで将来安泰と思っていたが、現実は
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:会社からは定期的にEラーニングなどの教育がある。入社10年目
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすく、配慮された会社という印象がある。育児
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:長時間労働を是とする社風・風土がある。100年以上前にでき
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みである。仕事が多い人は、平日は残業が多く、
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、はあります。その他には、通勤手当、結
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は、最初の10年くらいは年功序列になります。賞与は、売り上げが少な
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:特定の資格等級以上に昇格すると、毎月45時間の残業が必要なた
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会はあります。住宅手当は無いです。寮は、独身
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:住宅手当が無いですが、その他の手当はあります。評価制度:年功序列という
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:仕事量が多いため、手を挙げれば他場所の仕事などもでき、キャリ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:個々のお客さまの要望に応じるという社風があり、開発系部門の
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、はある。オフィス環境:工作機械という
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の弱み:不景気になると売上が減る。それが、社員の給与の減少という形で影響が出
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
多様な働き方支援:副業は実質的に禁止されています。会社の許可なく副業すると、懲戒
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように、時短勤務、育児休暇は充実している印象が
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 33万円 2万円 97万円
年収 493万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:不景気で商品の売上が減ると、賞与が減り、残業もできなくなるため残業代も
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い。あと、仕事量が多すぎることから、
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