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株式会社スズケンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円300~1000万円126

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数126

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢39.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
489万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円589万円37
30~34歳495万円700万円23
35~39歳548万円710万円16
40~44歳569万円710万円9
45~49歳483万円820万円6
50~54歳609万円900万円15
55~59歳742万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スズケンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年06月16日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与はいいほうで、昇給や賞与もある。人手不足で一人あたりの業務量はかなり多いイメージ。やることが多いのでその分給与がいいと思えば納得するかも。各種手当もいろいろあるので、福利厚生はいいほうだと思う。

評価制度:
1年に2回評価面談があり、しっかり実績を出せば評価してくれる。

口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績連動型であるので、会社の業績によって大きく左右される。業界全体の伸
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては業績連動が大きく関係するため、変動はあるが多い方だと思い
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 36万円 4万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列、業績によりボーナスが大きくかわる前払い残業が支払わ
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度が変化してきており、現在の給与制度に不安を覚えている社員も多い
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安いが外勤手当等で補われていると感じる。賞与はポイント制で、年
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスがいい、同業他社と比べると年収も高いと思う(月収は4大卸だった
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:今年度から給与体系が改良した。いわゆる、世間の賃上げの動きに便乗した形
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 3万円 140万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与については仕事内容の割には悪くないと思う。年功序列であがっていく印
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は少なく賞与の上げ下げの幅が大きいなので毎月の給料は並自分ががん
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:競合他社に比べると高水準かもしれない。今後はわからないが。各種手当はか
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:成果主義中間で考察し期末に評価し個人ごとに点数化点数で序列をつくり相対評価
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の人と比べると決して悪くないと思う。賞与に関してもしっかりでる。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:相対評価ではある中で他者との大きな差が生まれないところが良く
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年数での給与上昇ではなく等級による給与支給役職それぞれに手当額が決め
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年数での給与上昇ではなく等級による給与支給役職それぞれに手当額が決め
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与に関してはポイント制を導入。若手でも同じ級であれば、勤続年数関係な
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口コミ投稿日:2025年05月15日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2025年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の同業者に比べると給与は高いと思います。特に賞与に関してはそれなりか
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:業界の中では高い方だと思う。昇給は年1回、賞与は年2回出ます。昇給額は
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は実績と評価によって決められていた。主に会社の実績より賞与額は変わ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年単位で行われている昇格については、複数年の評価結果を参考値とし
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年単位で行われている昇格については、複数年の評価結果を参考値とし
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:会社全体、営業部、支店、担当者の順で業績を判断され、個人がいかに数字が良く
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年3000円程度、賞与は業績連動による月数×勤務評定倍数である。
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各々の評価によって、毎年4月に昇給があります。賞与は業績連動型の為、半
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の部分と実績評価の部分があり、やりがいがあるが、評価点がまだま
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては評価が大きく関わるようになった。毎年1年間の目標・課題を
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 0万円 128万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:平均年収に比べると高いとは思いますが、医療業界全体として高水準にあるた
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度はしっかりしているが、年々削減されており非常に厳しい経営環境で
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与については同業他社よりもらえています。各種手当は制度の移り変わりが
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口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇格試験に受からないと昇給しない。賞与は業績に応じて変動する。ここ最近
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績に連動している評価制度:昇格テストをうけるには、特定の資格取
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界の中や周りと比較すると、平均的な年収に感じる。県外出身の人には借り
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員からの給与は高い水準ではない中途採用の管理職の場合報酬額が大き
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は頻繁に変わる。評価基準も上司によって曖昧。最終的な評価の説明
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株式会社スズケンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:すごく高いわけではありませんが、仕事内容に応じては標準かと思います。近
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株式会社スズケンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金に関してはDC、DBによって構築される。財形貯蓄、持株会制度あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:退職金はDCプランなど入社時に設定しているものに入っていればないことは
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3.4
東京都港区赤坂1丁目8番1号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なので年俸制。5年目で無期となるか退職となるかの登用... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区草津港3丁目3番33号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:今はある程度一般的には貰えてるかもしれないが、今後立場的に必... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目6番1号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は24?25万で... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座7丁目8番10号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:資生堂グループのため、賞与は安定してもらえていた。月々の給与... 続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区千代田6丁目16番2号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高い方です。賞与もしっかりもらえますが評価によって差はありま... 続きを見る
3.0
大阪府吹田市南金田2丁目8番37号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:一般的な評価制度があり、勤務態度や目標に対して自己評価し点数... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉2丁目20番20号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与もしっかり出るので業務や職場の雰囲気に納得できる人は長く... 続きを見る
3.4
東京都台東区台東4丁目19番9号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ なし
給与制度:良くも悪くも実績に応じて給与で極端な差をつけるような運用はし... 続きを見る
3.3
熊本県熊本市中央区下通2丁目3番1号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし
給与制度:賞与はなくコミッションがつく額はすごく少ない評価制度:昇進の... 続きを見る
3.0
東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:しっかりと期首に話し合いと目標の合意がなされます。無理難題は... 続きを見る

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