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アイシン精機株式会社の口コミ・評判

愛知県刈谷市朝日町2丁目1
評判スコア66 詳細
257
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アイシン精機の口コミ・評判をご紹介!アイシン精機で働く社員や元社員から、アイシン精機の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答33人
気になる点の回答18人
気になる点
仕事内容

兎に角、一人一人の仕事量が多いです。常に何かに追われている状況にあるため、皆余裕がなく、職場の雰囲気も良くありません。また、他部署と協力したいことがあっても、他部署も忙しく余裕がないため、なかなか相手にしてもらえず、困ることが多々あります。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
福利厚生

有休は年間最低でも14日とれます。また、それ以上も部署によっては取ることが容易だと思います。また、産休などの制度も充実しており、女性でも働きやすい環境だと思います。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細55人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートアイシン精機株式会社
回答者の平均年収
598万円
平均年齢:33.5歳
64人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:710万円(38.4歳)
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
やっていること、あるいは資格に対して給与のベースは高いレベルであると思う。同じ職能資格(係長・課長)などで業界内で比較するとそれなりにトップクラスになるのではないか。また年間賞与のレベルも高い水準を維持していると思う。(5ヶ月+◯◯万円)
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
社員になれれば守られると思います。
給与も満足いく額がもらえます。また有給消化も確実に行っているのでいいとおもいます。
頑張れば上に上がるチャンスもあります。教育もできるまでまたは適正のあるところに回せてもらえるのでいいとおもいます。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
定時時間内にやりきれない仕事量。製造ラインに生産性アップの改善をする代わりに、運搬にかなりの負荷がかかり、休憩時間も仕事をしないと、間に合わない状態。このような状態が、定年まであと13年も続くのかと思うと、気が重くなる。
40代 / 男性 / その他
気になる点
決められた予算内で残業する場合には上司が生活残業するために若手の残業を減らして仕事が回っていない状況があった。その状況で無くても生活残業している人が多いので給与は少ないと思う人が多い様子。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートアイシン精機株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
70人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
自部署だけかもしれませんが、仕事量に対して人が少ないと感じます。
工場の生産技術なのですが、1人で何ラインも担当しています。
そのため、生産準備になるとハンパない仕事量になります。
なので、プライベートの時間があまり取れない時期もあります。
ただし、上司は助けてくれる風土はあります。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
部署によると思いますが、36協定ギリギリのところでなんとかしている。が、組合員以外(上級管理者)は毎月毎月130Hという過酷な残業時間。関係あるかは不明だが精神疾患にかかる人が多い。残業バッジなどで残業時間を管理しているが効果がいまいち感じられない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
予定の業務を満たしていればフレックスを使って割と自由に勤務時間を調整することが可能でした。ただフレックスをフル活用して自分の自由だけでなく会社の都合のよいようにシフトを組まなければならないこともありましたが、それによって業務はスムーズに進みました。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
係長以下のいわゆる組合員では、カラ残業などは現状では絶対にあり得ない。非常にきっちりしており、むしろ働きづらさ、管理の息苦しさを感じるほど。月に許される残業の予算枠が決められており、早く使い切ってしまった人は月末に早く帰る光景がしばしば見られる。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポートアイシン精機株式会社
福利厚生全般の納得度
74
51人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
昔からカフェテリアプランという制度があり、昼食補助や旅行費用の補助に活用させていただきました。昼食費用などは一月の全額分を補助してもらえるわけではなく、半額で上限も決まっていたような気がするので、他のプラント組み合わせていましたので、余分な手間はかかりました。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
アイシンAWと同様な精神が育まれておりました。信頼できる製品や技術を提供する会社としての説得材料の一つとなります。明るく清潔な職場は多種多様な事柄に良い影響を与えると思います。綺麗な職場であるという自負はお客様と接する上での自信にも繋がってます。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
社員限定のサービスがあり、派遣が使用できないこと。組合員のみのサービスばかりで派遣には、何も連絡が無く利点が少ない。組合が発案の行事には何も参加する事が出来ない。会社の中に何か社員と派遣の壁がある気がする。
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
カフェテリアプランについて、食堂補助以外ほとんど使わない人間にとっては家賃補助に使いたくなる。社服の購入補助に余った分を使っているので毎年社服が増えてしまっている。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートアイシン精機株式会社
教育・研修制度
67
52人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
研修制度はあったのですが、自分では希望の研修がいつどこであるのかわからず、なかなか受講する機会がなかった。また、受講が決まった場合でも納期の迫った業務と日程が重なって受講できないこともあり思うように受講できませんでした。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
充実している。定期的に社内、社外の教育、研修の展開があり、知りやすく、業務時間内に受けられるものがほとんどなので不自由しない。自分で探してきた社外セミナーでも業務に関係あることなら受けることができたこともある。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
若手向けの海外研修は若い社員にはとてもいい制度だと思う。若いうちに2.3年海外赴任の経験ができる。技能士教育などの事前研修、フォローがしっかりしている。ABS教育の制度がしっかりしている。QCの教育制度が高い。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
語学、ライフワークなどいろいろな研修を行っているがどれも料金が高い。興味はあるが料金をみると受講するのがなかなか難しい。
海外にグループ会社があるのだから、もっと積極的に社員へ語学教育をすればいいと思う 。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートアイシン精機株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
51人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
自動車部品の製造など、会社で生産する物のほとんどが自分のみの周りにある物の部品です。だからか、作業中も愛着を持って作業に集中することができます。
プライベートの日は、「あ、あの車の○○部分は俺が作ってるんだよな」とか思う部分が多々あり、周りに自慢したりしたときもありました。
なにより、あのトヨタグループというのが、なによりの自慢になるかもしれません。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【雇用形態の違いによる隔たり】中には契約社員の方で責任感のない人もいるので、そういう人が一人でもいると正社員の方から、真面目に働いている人に対してもそのように見られてしまうことはありました。  また食堂や売店では社員証で買い物ができ給与から差し引かれるのですが、売店で買い物をしたときに、店員の方から「期間工員かあ」と言われたことがありました。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
人事、総務、勤怠、庶務の業務を行っているため、社内のいろんな方と触れ合う機会が多い。大変な業務ですが問題が発生した時はみんなが頼りにしてくれ、いろいろ調整・処理し問題解決できた時には感謝されるのでやりがいを感じます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
業務内容が多い。でも、担当が自分1人なので部内に変わりの人間がおらずなかなか休みがとれない。事務職だが部内の人間全てのフォローをするため、サービス業のようになっている。スキルアップ、キャリアアップの見込みがない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートアイシン精機株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
51人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
アイシン精機株式会社
化学・素材関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連/電機・精密機器関連
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