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カゴメ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
12分に配慮されています。
ただ、若干配慮が過分になりすぎて、男性社員は思う所があるかもしれません。
これは個々の女性社員やその上司の良い悪いの問題ではなく、会社として役職毎の目標男女別比率があるのに関係しているように感じられます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社。同様の条件と言われても総合職の女性は転
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:古い会社なので、古い社風が残っていると感じる。女性の管理職が全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業一部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性はダントツで働きやすいと思います。ただ女性社員の割合が近年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことはなく平等に扱ってもらえる。だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の活躍という発言はたびたび聞かれますが実際はたいした仕事を
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境工場での業務は力の無い方でも行えるよう改善
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:部門次第。女性採用が増えているが、管理職層は多くはなくロールモ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用したり、休暇もとりやすくしたりなど、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:育児休暇取得に対して積極的であり、性別問わ
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回答者: 男性/ 需給管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:積極的に女性登用するも管理職はま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:ピカイチ。ぶっちゃけ女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。産休育休も取りやすく、出産し
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:制度も整っており、とても働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:リモートワークがかなり進んだことでずいぶん働きやすくなったと聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社を目指しているため、育休・産休は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは年々増えてきており、女性が活躍しやす
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:新商品開発などについて、よく女性の意見も求められ、働きやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:出産を経て、職場復帰されている方もたくさんいました。リモートワ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:育休をとって復帰されてくる方もいたので、女性には働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:各部署に女性の社員さんが多くいる会社だと思います。食に関わる会
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3.0
愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇があるので女性でも働きやすい環境だと思います... 続きを見る
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的働きやすい感じます。産休制度もあるので出産後、育児が落... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ なし
女性の働きやすさ:まだ女性営業が始まったばかりだったので、管理職に女性がという... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:フレックス制度、直行直帰、比較的、有給休暇も取りやすく、突発... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区
メーカー・食品・飲料
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部
女性の働きやすさ:数年前までは女性は結婚出産したら復職ではなく退職されていまし... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:シフト制で9時から23時半勤務の時もあるので、お腹が痛い時な... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:残業が少なく育児休暇制度等も充実しているため、女性にとっての... 続きを見る

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