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名古屋鉄道株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブターフ

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
子供がいないので育児をしながら働く苦労は分かりませんが、男女差別などは特にないです。

女性の総合職を採用しはじめたのがまだ15年前なので、女性課長はほんの少しだけいるものの、部長や執行役員などで女性は1人もいません。女性の50代以上がいないので、女性からすると将来的なロールモデルはいないです。
また時短勤務などはあるものの相当お給料が減ってしまうそうです。

口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:待遇は低い。特に現業部門。残業で稼いでいると聞く。(残業がないと逆に賃
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はほぼ横ばい。部署や上司によって昇給できるか出来ないかの線引きに非
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、自由な働き方ができる。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休みも取りやすい。多様な働き方支援:地域に根ざ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅手当として、全従業員に一律2000円が毎月支給されている。寮もある
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:リロクラブ加入。住宅補助は実家にいてもいなくても一律で全員2000円。
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回答者: 女性/ 鉄道運輸職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:有休がかなり取りやすい。消化率もいい。休み自体は多いので、頻
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:男性社会。古風な会社。組織体制・コミュニケーション:いわゆ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金あり、寮に入れる条件は厳しいため、若手は実家暮らしが多い。大手な
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 50万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。コロナの影響でボーナスは下がった。昇給は足並みを揃えて上
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間、休暇のとりやすさ、フレックスの活用度が
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回答者: 女性/ 鉄道運輸職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思う。さまざまなホテルが安く泊まれたり、飲食
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助は2000円。寮はあるが、かなり遠方の人でないと使用することが
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。優しい方が多いイメージです
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:全てトップダウン。若手が何度も会議をして決めたことでも上が
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅補助は何千円とほんの少ししか出ないです。通勤手当は交通費すべて出る
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:かなりの年功序列で何年後にいくら年収があるか大体予測がつく。賞与はコロ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは月10日で、夜勤明けもあるため多く感じます。ワークライ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:財形貯蓄の金利が高いことが売りです。アプリを入れて福利厚生を利用できま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理部門は比較的ワークライフバランスをとりやすい
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列である。若手のうちは給料がとても少ない。住宅手当もないようなも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:上場企業ということもあり、一通りの制度はそろっている。しかし、住宅手当
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:堅実である。意思決定が遅く、結局は上の判断で決まる。組織体
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助は、一人暮らしをしてもしていなくても一律2000円。通勤手当や
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援や、動画による自己啓発支援も始まった。社内の研修
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児や介護との両立をされていらっしゃる方はた
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。社員同士は仲が良く、人間関係は良好。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:中部圏への地域愛を持った方が非常に多く活躍している
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。休日はしっかり休めるし、平
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブターフ

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:20代はかなり低いです。総合職で入社5年目のときに年収480万円でした
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅手当は一応あるが、かなり少額。財形貯蓄や社員持株会などその他の福利
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすために、管理職の能力が備わっていない人も管
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列のカラーが強いこと。士気の高い社員は少な
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方。挑戦はしない。同業他社の成功事例を見てか
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