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愛知電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:
正しい日本語の使い方を最も重視している会社。会議で資料が出されても、まずは日本語の注意から始まり、その日は本題に入れないことが多い。基本的に現在進行形の体制を変えることに時間がかかるため、新型コロナ対策等はほとんど進んでいない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話はそんなにない。若手同士は比較的会話が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外人の方も多いため、人種や性別の多様さはある。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:人手が足りないこともあり、一人一人にかかる負荷が大きい。チ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらで古い思考だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:電力カンパニーとモータカンパニーで事業が分かれている。電力
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスアンケートに素直な事を書くと人事から呼び出
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回答者: 男性/ 電源IC設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:大規模な企業ありがちな社風ではある。いわゆる普通だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な雰囲気だが、資格取得等自己研鑽を支
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回答者: 男性/ 変圧器組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:平均年齢は高め(40歳以上)ではあるが割と歳の差関係なく和
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:資格の取得などは応援してもらえる環境があった。通信教育など
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3.0
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