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日本特殊陶業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円210~1350万円92

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲210~1350万円
回答者数92

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
647万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
762万円
(平均年齢43.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
590万円
(平均年齢33.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
633万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(87件)
すべての口コミを見る(624件)

日本特殊陶業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
提携のホテルやレストランを利用可能。住宅手当は新卒入社で5年間は社宅へはいれたがそれ以降は無し。

オフィス環境:
小牧工場には新規オフィスが数年前に建てられており、昼寝スペースや個別ブース等、最近の時代の流れをくみ取ったシステムが設けられている。

日本特殊陶業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事戦略室/ 主管

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、概ね、毎日1時間程度が平均だと思います。ワークライフバランスにも、かなり会社として注力しておりますので、休日出勤などは殆どなく、仕事の影響によりプライベートが割かれる事は無いという認識です。

多様な働き方支援:
在宅率も間接部門では、概ね4割出社すれば良いというルールがありますので、基本、間接系の業務に就かれている方については、約6割位は在宅勤務をされているという認識でございます。また、副業も解禁しております。

日本特殊陶業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
基本的に一つの(主力は二つの)事業というか製品だけで、8割の売り上げと利益を叩きだしている、良い意味で宝くじに当たってしまった企業です。
余裕があるので色んな事に挑戦できる風土はあるのですが、そもそも会社自体が成功してる環境で育ってきた人種が多いので、新しいビジネスを成功させるリーダーシップが欠けているかもしれません。

基本的に失敗しても降格はなく、特に痛みも感じないので、どこかでだらけてしまうのかも知れません。

気持ちが強い人なら、やりたい事をやりたい!と言える環境ですので、挑戦機会と風通しは良いでしょうね。
しかし、自分の今の生活を守るだけでもそれなりの収入が確保できてしまうので、積極的に手伝ってくれる人は少ない様に思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でも、上司でも、自由に話は出来る環境です。
とはいえ、根回し、報告の常識的な所を欠いてしまうと、悪いレッテル貼られる部分がありますので、そこは注意ですね。

日本特殊陶業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職が増えてきているが、まだまだ数は少ない。そもそも組織の体質が男性中心の考え方の上にダイバシティという名目で女性管理職を増やそうとしているので、女性管理職にはなかなかハードな職場ではないかと察する。
近頃、育児休暇を進めていて若手で育児休暇を取る人が増えてきた。2週間程度であまり効果がないのではと思うが、名目上は育休推進をしている。

日本特殊陶業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
資格取得による手当は無い。研修もあるが業務が忙しいと受講は難しい。

働きがい:
チャレンジングなことに対してある程度予算を確保してもらえる風土があるため、自分のやりたいことをやれる。

日本特殊陶業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職が中小企業だっただけにこの会社はいろんな意味で余裕があり、人の使い方やインフラへのお金のかけ方も規模が違う。業績そのものが安定して収益を上げているだけにゆとりがあると思う。その分なかなか変化できない悲しさもあるが・・・・

日本特殊陶業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:
内燃機関事業はEV化で先行き懸念があるが、実際は競合が縮小する中で当社のシェアは伸びているので心配し過ぎだと思う。

事業の弱み:
新規事業開発に多額の資源を投入しているが、そもそも長年新規事業を出しておらず、そう言うノウハウ、文化がないのでとても苦戦している。

日本特殊陶業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 350万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 350万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
年収は他社と比較しても多い方だと思う。ただ年収に占める賞与の比率が大きく、業績が好調なときは良いが、業績が悪くなると年収が大きく減るリスクがある。

評価制度:
以前は年功序列だったが最近はキャリア採用の人が評価にされやすいように整理されている。