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日本特殊陶業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事戦略室/ 主管

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、概ね、毎日1時間程度が平均だと思います。ワークライフバランスにも、かなり会社として注力しておりますので、休日出勤などは殆どなく、仕事の影響によりプライベートが割かれる事は無いという認識です。

多様な働き方支援:
在宅率も間接部門では、概ね4割出社すれば良いというルールがありますので、基本、間接系の業務に就かれている方については、約6割位は在宅勤務をされているという認識でございます。また、副業も解禁しております。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:有休は多いが祝日は無く(トヨタカレンダー)、チームで業務を行
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:全体的にのんびりしており、そこまで激務になることもないので、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:一般社員にとっては、労働組合も機能しているので、ワークライフ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりに多く、有給の消化率も低くないため、休みは充実
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回答者: 男性/ 庶務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:仕事量、仕事の流れについては事務職でしたので、日々変化します。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:勤務時間:フレックスタイム制度が柔軟に利用出来る点が良い。コアタ
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回答者: 男性/ IT技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:労働時間はほぼ場所により異なる。収益性の高い部門はホワイト傾
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりと管理される。有給も半強制的に取得が義務付
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が少なく非常にライフワークバランスがよいと感じます。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:全社共通で標準就業時間は8時30分から17時15分。ただしフレ
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間48分。休暇については、組合との取り組みも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:在宅勤務が許されていること。出社40%を求められているので、理由
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇を断られたことはなく、理由の記載も不要。所用で1週間ほど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は他社と比較して少ないです(120日)。その代わり、有給
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:まだ研修中の身であるので、残業などは一切なく、早く出社したり
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回答者: 男性/ 庶務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:テレワークでも休暇が取得できることが満足です。働き方の改善点:普
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回答者: 男性/ 法人営業・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は原則ない。製造系は全日勤務がある。その分給料がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはほぼない。祝日は休みではないが、大型連休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:コミュニケーション促進を理由に出社率40%を求められている。そ
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回答者: 男性/ 庶務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:現在では副業も解禁されています。ただ、通常の業務に差し障りがな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり測定されていて、休暇も取りやすい。36協定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスや日勤等様々があって、自由に申請できるが
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:有給はとても取りやすいと思っています。また、長期連休が7月にもあるので
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回答者: 男性/ 営業 マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は厳しく監視され、出退勤打刻とpcが連動している
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確保されています。隠れ残業などできない
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:間接部門は休日出勤がほとんどなく、ほぼ完全週休二日を確保出来
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:生産部隊以外は基本的にはフレックス制が採用されている。残業も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本は残業無しだが、業務次第で休日出勤もある。残業が無いせい
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回答者: 女性/ データー分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、私の部署は残業がほとんどありません。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多くもなく少なくもなく。年間20日の有給休暇が付与
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:製造現場以外はフレックスタイム制、働く時間にも自由度が高い。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:三交代制朝勤務5時40分〜14時昼勤務13時半〜22時夜勤務
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:近年は残業はほぼないものの、人件費削減が目的としたもので、業
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は労使協定の範囲内で収まり、残業代は全て支給。休暇も取り
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