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日本特殊陶業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本特殊陶業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを628件掲載中。ライトハウスは、日本特殊陶業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 管理職

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:
内燃機関事業はＥＶ化で先行き懸念があるが、実際は競合が縮小する中で当社のシェアは伸びているので心配し過ぎだと思う。

事業の弱み:
新規事業開発に多額の資源を投入しているが、そもそも長年新規事業を出しておらず、そう言うノウハウ、文化がないのでとても苦戦している。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:既存事業は強い事業の弱み:既存技術の応用が利かないため、新規事業では

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回答者：男性/ 生産技術／部品調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術　企画管理/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:プラグにＥＶ化の波が押し寄せてきていて会社としての新規事業に対しての

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:既存事業は高シェアを維持しており、収益性の優れたビジネスモデルが確立

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の強み:自動車のエンジン部品か売り上げの大部分を占めており、ＥＶが進むと倒産

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業展望:非常に安定的に利益を生み出している絶対的な柱があるためしばらくは安泰。

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:おそらく競合は今後出てこないスパークプラグでの世界シェアが最大の強み

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の強み:セラミックスの専門メーカであるため、セラミックス構造材だけでなく機能

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:既存の自動車関連のビジネスモデルは強固である。　内燃機関の衰退の不安

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:プラグ・センサーの独占市場で、ここ10年は莫大な利益が上げ続けられる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:大手企業なので、簡単に倒産したりすることは少ないと思う。事業の弱み:

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:プラグとセンサーは放っておいても儲かり、今後競合他社も出てこないであ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業の強み:カーメーカーを相手に長い期間商売をしてきたので、アウトプットの精度や

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:プラグ、センサは競合他社があまりいないのと、今後新規でも現れないと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:世界no1シェアのスパークプラグです。参入障壁が高く、収益率も高いた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:あと15年は安定した事業基盤があること。事業の弱み:今まで特定の部品

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

事業の弱み:自動車関連事業に頼りすぎています。そこからの脱却を考えているようです

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:エンジン部品に強いこと。特にスパークプラグと酸素センサで、この二つは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:内燃機関部品にアドバンテージを持っている。事業の弱み:内燃機関機関部

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回答者：男性/ 営業　マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

事業の強み:スパークプラグでは独占的シェア持っていること事業の弱み:そのスパーク

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の強み:プラグと酸素センサのシェアが世界トップ事業の弱み:電気自動車が主流に

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回答者：男性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:自動車部品の独自技術、品質。事業の弱み:意思決定が遅い、自由に意見を

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:スパークプラグなどは自動車に必要不可欠な部品であるため、これからの産

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業の弱み:電気自動車化が進む中で、ガソリン自動車の部品を使っている点から今後に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:内燃機関製品は強み事業の弱み:新商材がなく、完全にEV化になったら売

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回答者：男性/ 調達課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業展望:電気自動車の時代が確実にくる中でプラグに頼っているところが不安である。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:既存事業のプラグ製品の売り上げがやはり強いです。アフターマーケットの

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:それが身を結ぶかはともかく、将来への危機感はあるため、チャレンジする

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

事業の弱み:内燃系自動車部品を中心に据えてきた企業なので、今後、EV化が進んでい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の強み:主力製品が事業の柱ではあるが、この先もしばらくは高収益が見込まれると

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の弱み:新規事業を開拓しようと頑張っているが、なかなか見出せておらず、新規開

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の弱み:高収入カツ余剰人数の多い人件費分を支える新規のビジネスモデルが構築し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:既存事業を大切にしながらも、新規事業にも積極的に

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

事業の強み:旧来の事業に特化し優秀なところ。事業の弱み:新規事業が生まれていない

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:スパークプラグのトップシェアブランドとして、グローバルに事業を展開し

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雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここ数年は新規採用を実施しており職場で... 続きを見る

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会社名	日本特殊陶業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.ngkntk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	5883名
連結従業員数	16391名
設立年	1936年
資本金	47869百万円
代表者	川合尊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	691万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5527件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1269件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1223件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:労働集約型産業であり、新規参入が容易ではない点ワイヤーハーネ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:参入障壁が高く、インフラ維持のために必要な設備を製造している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:技術的優位性があり、利益を出しているのはプラズマシステム事業... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:コンデンサ事業、EV関連機器の事業ともにシェアがかなり高いた... (続きを見る)

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