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日本特殊陶業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤の場合だと8時30分から17時15分までで7時間45分の勤務となる。多くの社員がフレックス勤務であり、朝早く出社して仕事をしている人も多い。
水曜日は定時退社日であり、17時15分までの勤務となる。ノー残業デーというより定時退社なので、朝早く来てその分残業することも可能。皆が一斉に帰るため、周辺の道路は渋滞となる。フレックス勤務であれば、朝早く来て定時よりも少し早めに帰ることができるので、そのようにして渋滞を回避している人もいる。
残業に関しては部署によるので一概に言えないが、平均して20~30時間はやっていると思われる。基本的に残業は40時間までで、超過申請すれば60時間まで残業できる。(半年につき3回まで)
最近はリモート勤務を推奨しており、部署によっては毎日リモート勤務も可能。
休日は完全週休二日制で基本的に土日休みとなっている。祝日は出勤であるが、GW、7月、8月にそれぞれ5連休があり、年末年始も7~9日あるため、合計すると年間120日程度の休日日数となる。
有給休暇は取りやすく、会社としても年間15日取得を推奨している。急な体調不良になっても、有給休暇となる。有給休暇は繰越可能で、貯まりすぎると傷病休暇となり、更に溢れると会社から取得を促される。

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:基本的に一つの(主力は二つの)事業というか製品だけで、8割
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:間接部門は休日出勤がほとんどなく、ほぼ完全週休二日を確保出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:カーメーカーを相手に長い期間商売をしてきたので、アウトプットの精度や
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:セラミックスの専門メーカであるため、セラミックス構造材だけでなく機能
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 220万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は毎年4月に前年度の評価に応じて決まる。但し、実際の支給は6月から
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:プラグにEV化の波が押し寄せてきていて会社としての新規事業に対しての
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:日本特殊陶業はセラミックス製品を製造する会社ですので、各事業
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:新しい時代に向かって、変わろうとしているが、実情は全く出来
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生面では退職金、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン等がある。カ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:一般社員にとっては、労働組合も機能しているので、ワークライフ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 5万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:他業種と比べても、年収ベースで考えればそれなりに高い方だとは思う。同じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 11万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、4月に昇給します。ただし、昨年度の評価が決定され
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はMAX20日休めるのでいいと思うが、その分仕事は遅れる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:プラグ、センサは競合他社があまりいないのと、今後新規でも現れないと思
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:新入社員は技術系も事務系も全員一緒に小牧で研修を受けます。その時は小牧
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤の場合8時30から17時15分までで7時間45
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:生産部隊以外は基本的にはフレックス制が採用されている。残業も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本は残業無しだが、業務次第で休日出勤もある。残業が無いせい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦は社歌でも社長からも推奨されている。しかしながら、今だ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりに多く、有給の消化率も低くないため、休みは充実
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 11万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:基本給で大体7~9000円上がっていく。ベアは1000円あれば良い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:既存事業は高シェアを維持しており、収益性の優れたビジネスモデルが確立
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:新社長になってから、ご本人の存在感も意識してか、ここ数年の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金、在宅補助(転勤から約5年は賃貸の約9割補助が出る)、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:世界no1シェアのスパークプラグです。参入障壁が高く、収益率も高いた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:あと15年は安定した事業基盤があること。事業の弱み:今まで特定の部品
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回答者: 男性/ 調達課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:遠方からきている従業員が多いイメージだが、家賃補助がないのが残念に思う
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得の通信講座やQC検定、各種資格は職場によって推奨して
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 10万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は毎年の評価によって異なります。評価は一番底辺がD評価、最高はS評
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回答者: 女性/ データー分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、私の部署は残業がほとんどありません。
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回答者: 男性/ 庶務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:仕事量、仕事の流れについては事務職でしたので、日々変化します。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な企業という感じだが、毎月の給料は平均レベルなものの、比較的賞与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事戦略室/ 主管

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、概ね、毎日1時間程度が平均だと思います。ワークラ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:自身が開発に携わった製品が世にリリースされた時。自身の
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