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岡谷鋼機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
トヨタグループをはじめ優良な顧客が多数いること。

事業の弱み:
新規ビジネス開発能力が低いです。経営層含め、社内にはモノ売りルート営業で育った方しかおらず、保守的な社風も相まり、新しいビジネスに挑戦することが難しいです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:若手のうちは既存の取引先を維持の仕事を中心に取り組みます。主に流通の管
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:9事業あるので、1事業が業績悪くても会社が傾くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:本業である鉄鋼関連はペーパーワークをこなし、飲み会をする。というのがメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若手のうちから大きな仕事をできるのはいいこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員はほとんどといっていいほどいない。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:あまり表向きには出ていないが、若手の離職率が非常に高い。優秀な人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】近年の新入社員はモチベーションが低いように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:正社員の中途採用は行なっていない。契約社員、派遣社員の採用は行なっ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:一般的に鉄鋼商社のカテゴリーだが、同業他社と比較するとそれ以外の引き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:大手企業との取引を行っており、特に名古屋地区ではトヨタなどとも関係が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:年功序列なので、年次が高くなれば昇格・昇進します。その制度に甘えて仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の弱み:事務とはいえ名刺交換の機会が頻繁にあったが、名刺を作成してもらえず取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の弱み:契約社員ではあるため、5年で退職しなければいけないので人材が他社へ流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:古くからの客先への依存傾向が強い。全体を通して新規開拓意欲が低いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:専門知識が身につく。商社なので客先が多く、対人スキルが幅広く学べる。任
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:非常に昔からある古い会社ですので、安泰ではありますし、倒産もないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はバツグンです。 300年以上続いている会社なので、いきなり出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働きたかったですが、契約社員のため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】雇用制度が変わらないと、モチベーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まず採用することを考えることが必要だと... 続きを見る
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