3.3

口コミ313件
年収・給与45件
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フォロー数101人

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口コミ(313件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(25件)

求人情報(0件)

大同特殊鋼株式会社の平均年収は497万円、年収範囲は250～1000万円です（62人の正社員の回答）。

大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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大同特殊鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
497万円	250~1000万円	62人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	497万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	62人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢26.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	535万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	600万円	25人
30~34歳	560万円	750万円	11人
40~44歳	720万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

大同特殊鋼株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	4万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
夜勤手当、残業代もしっかりつき、働いてる分以上の給料は貰えていると思うが、続けていくビジョンが見えないほど辛い。
体力に自信があり、長時間勤務も問題ない人にとっては良い職場だと思う。
続けていける人は半々ぐらいなのではないかと思う。
賞与は前年度の売上に応じた額が配給され、基本的には良い額が貰える。

評価制度:
年功序列のため、良い意味でも悪い意味でも仕事ができなくても給料が上がっていくためモチベーションや向上心が低い人が多く感じる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 圧延

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	37万円	10万円	100万円

年収	555万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については毎年あります。賞与に関しては業績連動となっていますので、

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代のおかげで月収は高いです。ただ、家に帰った後の時間が短すぎて辛く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列の為、勤務年数が上がらないと給料も上がらない賞与は業績連動の為

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は景気に完全に左右されるため、売り上げが赤字の時にはほぼ無い。逆に

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は高くない。特に研修時期の給与に関してはかなり低いと言える。研修

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:毎年昇給がしっかりされます。しんどい現場ほど賞与が多かったり昇給しやす

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業と賞与で稼ぐ感じで、残業が少なければ月給は低いです。住宅手当は出ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給や各種手当について非常に充実していると思います。特に定期昇給は毎年

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に年功序列の昇給。賞与に関しては、そこそこいい。ただ、基本給が低

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 組合員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:ホワイトカラーの給与は、国内メーカーの中では高い部類に入る。通勤交通費

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年功序列で勝手に上がっていく賞与は業績連動のため昨年の業績が悪い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:社宅はあるものの50年程度経っており、現代に相応しいとは言えない。賞与

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業ありきのため基本給はあまり高くない。主要部署では仕事量もかなり多く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的ランクがあり上がって行く仕組みまた改善等勤務外のことも反映される

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は1年１回ボーナスは約2ヶ月分年功序列で給料は上がっていき、役職が

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が少なく手当てや残業代で上がる。勤続年数で給料はあまり変わらず、

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知多工場

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は良くも悪くも年功序列である。賞与は給料3か月分程度出る。独身寮制

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:毎年昇給し、賞与も毎年増加します。各種手当も全て正当に支払われます。評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本、年功序列のため若い間はなかなか給料が上がらない。感覚としては、入

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	5万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料がとても良いです。サービス残業はありません。各種手当てがあります。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列と昇進、昇格により上がっていくので他企業とも変わらずか良いと思

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 組合員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価制度:年功序列による昇格。実力がなくとも課長まで到達。よほどの悪評価がなけれ

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回答者：男性/ 冷間圧延/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 帯鋼

2.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当、表彰金評価制

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:満足の金額です評価制度:昇進試験

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列の風土がかなり強いため、若い人がどれだけ仕事を頑張っても正当な

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で、ある程度の役職までは誰でも上がれる会社評価制度:毎年考課が

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は高い方だと思います。1年目からこんなに貰っていいのか？と思うほど

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	80万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	150万円

給与制度:何も成果を挙げていなくても一定の役職までは昇進する。給与は他社と比較し

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場は夜勤手当て、危険手当があり、手当はしっかりしている。給料は毎年1

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 係員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事務所、現場、営業所によって異なる。高給な方だと思う。評価制度:事務所

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には横並びでみんな一律に上がっていくが、活躍できればその分査定ポ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夜勤手当がないと、給与としてはあま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 圧延

4.0

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	37万円	10万円	100万円

年収	555万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途採用であったとしても前職が製造業であればその勤務年数を勤続年数とカ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線材係/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給制で基本的に若いうちはそこまでもらえないが賞与は多めにもらっている

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口コミ・評判に関する注意事項

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大同特殊鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:独身寮が有るが、部屋数の問題で30歳前には出ないといけない。社宅はやや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

福利厚生:寮があります。安いです。通勤手当があります。退職金があります。オフィス

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センクシア株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区東新橋二丁目3番17号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:20代後半で550万であった。同年代に比べると高い部類である... 続きを見る

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株式会社コメットカトウの年収・給与

3.2

愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:「人事評価制度を見直す」と言って数年経過している。現状の評価... 続きを見る

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相田化学工業株式会社の年収・給与

3.1

東京都府中市南町６丁目３６－２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:目標を達成すれば評価してもらえるが、目標設定は高められ、本社... 続きを見る

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日本精線株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１－１興銀ビル　９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収には満足できない。理由は、スキル、能力、適性を無視した人... 続きを見る

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日栄インテック株式会社の年収・給与

2.7

東京都荒川区西尾久７丁目３４－１０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:過酷な肉体労働やそのせいによる健康被害や肉体疲労、精神的スト... 続きを見る

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高周波熱錬株式会社の年収・給与

2.6

東京都品川区東五反田２丁目１７－１オーバルコート大崎マークウエスト

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業務量が半端ない多いので、日々忙しく、独身で実家に住んでると... 続きを見る

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株式会社協成の年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区千代崎３丁目１－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年に2回ありました。評価制度:年功序列でした。... 続きを見る

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株式会社メッツの年収・給与

2.8

埼玉県川越市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:各手当もしっかりつき、残業代もしっかり出ます。賞与もそこそこ... 続きを見る

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株式会社浅川製作所の年収・給与

2.5

神奈川県横浜市港北区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:完全年功序列制。なので有能な人ほど管理職に就いた途端給料の低... 続きを見る

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会社名	大同特殊鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.daido.co.jp
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

従業員数	3473名
連結従業員数	13613名
設立年	1950年
資本金	37172百万円
代表者	石黒武
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	743万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大同特殊鋼株式会社の平均年収は497万円、年収範囲は250～1000万円です（62人の正社員の回答）。

大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
4		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1671件)
5		三菱マテリアル株式会社 3.1 口コミ(747件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1484件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 水処理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:手当有きの給与形態、交代勤務以外での給与はかなり少なくなる。... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	リンナイ株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東京 / 主査給与制度:営業の昇給賞与は、業績で決まり上司の好き嫌いなどが反映される... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(492件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	576万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢26.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	535万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢27.4歳）

大同特殊鋼株式会社の年収・給与

大同特殊鋼株式会社の年収データ

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