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大同特殊鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。ライトハウスは、大同特殊鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 冷間圧延/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 帯鋼

2.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:現状に満足せず、新たなものをつくる、改善することを大事にし

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高い方(おしゃべり好き)が

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:古くからある企業なので昔ながらの考え方が根付いている。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:古い体質が受け継がれている。上の世代がほとんどやめていない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

組織体制・コミュニケーション:クセのある上司がたくさんいる職場もあれば、そうでも

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線材係/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系社会です。上の言うことが絶対で、下の言い方はあま

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

組織体制・コミュニケーション:部門によって雰囲気は大きく違います。和気あいあいと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：企業理念が崇高なことを言っている割に保守的な人が多い。材料メーカ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：安定しているイメージが強い素材メーカーということもあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：言ったもん勝ちな感じがあるので気が強い人にはお勧めだと思います。

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株式会社興和工業所

3.4

愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良く言えば仲が良いのかもしれませんが、仕事を発展させていくと... 続きを見る

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株式会社テクノフレックス

3.0

東京都台東区蔵前１丁目５－１テクノフレックスビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニュティが横、縦ともにできており、活発... 続きを見る

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リョービ株式会社

3.0

広島県府中市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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日本冶金工業株式会社

3.1

東京都中央区京橋１丁目５－８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:・変化を好まない文化。→特に製造現場では顕著。・組合は機能し... 続きを見る

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兼房株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町中小口１丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:男性が多い堅実な会社。組織体制・コミュニケーション:営業と事... 続きを見る

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株式会社ゴール

3.1

大阪府大阪市淀川区三津屋北２丁目１６－６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:創業100年で蓄積された無駄なルールや慣例が多く。１つの物事... 続きを見る

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SANEI株式会社

3.2

大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が出来ない人を基準に考えている... 続きを見る

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株式会社清水製作所

1.8

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－４３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:朝礼などで経営理念や目標など輪唱させられる。個人の目標やエピ... 続きを見る

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スガツネ工業株式会社

3.5

東京都千代田区岩本町２丁目９－１３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な会社であり、失敗やリスクをしないために何... 続きを見る

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株式会社テイエルブイ

3.2

兵庫県加古川市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦しようという方には非常に良い。それに応じて社内が変わるか... 続きを見る

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会社名	大同特殊鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.daido.co.jp
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

従業員数	3473名
連結従業員数	13613名
設立年	1950年
資本金	37172百万円
代表者	石黒武
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	743万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:若いリーダーが出てきていますがそれでも年功序列の空気がありま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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