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愛知製鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円200~950万円36

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数36

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
483万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
528万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
477万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円520万円11
30~34歳608万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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愛知製鋼株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ チーム長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 41万円 13万円 200万円
年収 840万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給料についてはそこそこ悪くないと思う。ただ昇格は係長までは年功序列がベースでTOEICの点数がないと昇格出来なくなってしまった。賞与等は悪くないと思うが、業績が良くないため、昔比べると少なくなってしまった印象

評価制度:
部署により年齢構成に大幅な差があるため、まずはどの部署にいるかが、重要だとかんじる。ただどの部署にいても優秀とされる人はある程度のところまで最短で駆け上ることができる。

口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は比較的よい賞与は同業他社と比較すると劣るが、不満はないレベル住宅
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 7万円 85万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列若く役職がない場合は給与も低いです夜勤や残業を行えばそれなりに
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一応トヨタ系だが系列の中では圧倒的に劣っている印象、特に福利厚生の面で
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 20万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が抑えられており、残業や夜勤手当で稼ぐ賃金体系なので残業したがる
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。近年は賞与は以前に比べると少ない。評価
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔ながらの年功序列制度が根強く残っている会社。最近改善しようと色々と人
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧延/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒は夜勤と残業をしてそこそこの給料。トヨタ系を強くアピールするがトヨ
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 製鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1製鋼課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 --万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:簡単に言うと若いうちは極端に少なく40歳超えて役職上がるとだいぶ貰える
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 21万円 2万円 50万円
年収 302万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員なので、昇給はありません。賞与は満了金といって、半年に1回貰う
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:期間工は給料はいいが、正社員になると減る。正社員の基本給は年齢によって
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手は基本給が少ないため、どれだけ頑張っても手取りは20前半くらいしか
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手はまだまだ給料が低い。年齢によって基本給が決まってくるため、どれだ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 型組み付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少し少なめ手当はしっかりと貰える評価制度:昇進は上の人間が抜けな
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり。賞与あり。残業代あり。通勤手当あり。評価制度:基本的には年功
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進、昇格は基本的に年功序列だが、優秀な社員は優先的に昇格していく制度
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:真面目にやっていれば給料は上がっていく評価制度:実力も評価される要素で
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 学園生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:学園生でもきちんとボーナスが出るのでやりがいがある。評価制度:真面目に
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職業級が給与にプラスされる評価制度
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 7万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:手当てなどはなとくには問題はありません評価制度:年功序列です部署ごとに
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤手当や交代手当といったものは全部つきました。ただこれらを加味すると
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:32歳で年収は700万円でボーナスは2回で160万ないくらいです。監督
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため仕事が出来る人は我慢の連続で中にはプライドが許さないひと
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期間社員から正社員となり給与が15万円程アップ。ボーナスもトヨタグルー
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:天下のトヨタグループとは思えない期間社員の安い日給満了金…正社員になっ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタグループの中では低レベルだが、一応、一部上場企業並みの給与はもら
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職に対しては、かなり改善されたが、今だサービス残業を強いる風潮が残
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】自分的には特に問題を感じてません。総合職の場合、一流
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口コミ投稿日:2017年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は期間社員でしたが、半年後に満了金がいただける会社でした。久しぶりに
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックスタイム制があり、時間に余裕をもてます。比較的緊急を要する案件
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造だったので、業界としては割合良い方だったと思う。 だが、 給与が上がっ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤、残業代の支払いはちゃんとしてくれました。 ボーナスもしっかり決
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定感の裏返しになるんですが、評価されるまで時間がかかるイメージがあり
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繰り返しになるのですが年功序列なのでゆっくりしか昇給しません。インセン
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので平均点が出せれば、少しづつ上がっていくのは安心です。 評価
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愛知製鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:契約社員には、借り上げ寮が与えられました。家賃はかからず、光熱費のみ実
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:トヨタグループの一員ということもあり、福利厚生がしっかりしているのは安
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】23年勤続し、毎年6000円ず... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中川区小塚町39番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々13万円で、... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回、業績が良い時には期末にも支給され、近年は毎年... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:先輩方に聞いても、給料は上がらずに低いままとのこと。
若いう...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄3丁目32-22青木ビル 7F~9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は新卒入社時の夏でも多少貰える。昇給は年1回、賞与は年2... 続きを見る

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