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愛知機械工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
部署と工場によりますが、私の部署の風通しがよくいいと感じます。
ここも生んだと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
男社会の為、話しやすさはあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係なく、働ける職場だと思います。
外国の方も最近では多く、働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、キャリアアップのための教育はあります。風通し
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回答者: 男性/ 部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:親会社である日産自動車の意向や業績に左右されがちに見えた。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:まじめ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:上位の意見がすべて。下の職位の人が何を言っても変化
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:どの職場でも和気あいあいと楽しく作業が出来ています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:たまに癖の強い人はいるが、基本的に仕事も丁寧に教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義、前例主義を是としている。何か問題があって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:本社や工場内の事務所は古くてパッとしないが、余計なとこ
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回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじている。組織体制・コミュニケーション:比較的組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:基本的にたくさん頑張れば頑張るほど給料があがるような職種で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:何かのプロジェクトを進める時など、短期間ての 開発から製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:現在は日産自動車の完全子会社になっているので、日産生産
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:社歴が長く、戦時中には航空機を製造していたことがあり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:指導員以上のいわゆる『肩書き』がついた人が、ほとんど男
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属部署の雰囲気自体は、正直悪くない。
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