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株式会社デンソーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デンソーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3896件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デンソーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はゼロとは言えないが、求める者に与えれるチャンスの均等化はまだ完備されていない。そのため転職をその契機とする者が存在する。風通しは部署によって異なる(上司ガチャ)

組織体制・コミュニケーション:
組織体制：マネージャ層の考え、能力次第で風通し(上司との話しやすさ）・チームワークは大きく変わる。組織間交流は業務やプロジェクト単位での繋がりがメインで組織全体の交流は余り存在していないのかも、

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性は原則オープンかつフェアとなっているが、これも上司ガチャで差がある。
どの事業部も必ず海外拠点があるので、海外とのスタッフのやりとりが発生し、宗教や慣習の違いを踏まえて業務を進めている、例：ITビジネスの領域では、インドや東南アジア等のアジア諸国での現地採用、業務分担が進められている。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 噴射機器品質保証部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年10月13日

組織体制・コミュニケーション:技術・開発系の部署は上下の垣根を越えて技術に対して

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:　　挑戦しようという掛け声はあるが、失敗したときのリスクを

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:安定した会社、が一番しっくりきます。自動車業界に危機感を持

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:どこに配属されるかは運だが、配属後は若手でも自分から進んで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレフィ機器/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、保守的な部署もあります。良くも悪くもトヨ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:事業方針として挑戦を掲げてはいるが、実態は現在の実績から変

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回答者：男性/ 試作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:デンソーの企業カルチャーは、革新と品質に深く根ざしたもので

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:部署によるとは思うのですが、私が働いていた部署はとても風通

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給

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回答者：男性/ 事業企画製品企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:下町ロケットのような雰囲気で、みんなで力合わせて目標達成す

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:最近は企業風土を新しくしようと試行錯誤している雰囲気は受け

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:職場毎にアンケートをとっている為、風通しに関しては明確に指

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:希望する職務にも配慮してくれる土壌があり挑戦する機会は多く

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:私は積極的じゃないけどやる気のある人には背中を押す風土組織

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンです。原則上司の意向に沿った仕事の進め方を

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:昭和な体制が残っている。チャレンジ精神はあるが、石橋を叩き

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、部署毎に縦割り体制である。例えば、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:新入社員でも意見が出しやすい気がする。ただしスキルが身につ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:部署によっては風通しはよく挑戦の機会も与えられる組織体制・

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境は整っており、風通しは良いです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレ第一開発部/ 課長級

4.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦的なところがいい改善を常に考えていてポジディブな人には

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:基本的には昔ながらの企業です。量産に近い部署ほど古いやり方

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回答者：男性/ S3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子PFシステム開発部

3.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。ただし会議を重ねてもなかなか前進しないプ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:社内企業や海外留学制度もあり挑戦したい人は会社のサポートを

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:皆基本的にいかに自分の業務を増やさないかに注力しているため

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列な雰囲気があるので、成果だけにとらわれ

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回答者：男性/ 将来技術調査企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:近年、良いところは残し悪いところは改善しようとしており、こ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:強みはアセット豊富で大規模な事業展開。日経顧客への信頼と技

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:自動車業界の変革の波を受けて、もしくは起こしているので業務

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:事業グループ＞事業部＞部＞室＞課と細分化されるが、部によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:変な人は少ない。業界的に戦国時代の為、日々努力している。組

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 噴射機器製造統括部・パワシス企画部/ 部長・室長

4.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は職種による。風通しは良い方だが上位職制は席に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に挑戦する風土があると思います。組織体制

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:重厚長大、昔ながらの大企業。前衛的な部署は限定的。組織体制

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会社名	株式会社デンソー
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.denso.com/jp/ja/
所在地	愛知県刈谷市昭和町１−１

従業員数	44758名
連結従業員数	171744名
設立年	1949年
資本金	187457百万円
代表者	林新之助
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	816万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5851件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3896件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5319件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4234件)

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