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株式会社デンソーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
695万円200~2000万円349

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収695万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数349

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
664万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
758万円
(平均年齢37.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
686万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
694万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳524万円1000万円83
30~34歳636万円920万円64
35~39歳745万円1200万円55
40~44歳872万円1321万円38
45~49歳962万円1600万円23
55~59歳1151万円2000万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 噴射機器技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:
組合員は年に一度に昇給あり。昨年の人事考課により、昇給とボーナスが変動する。給与は発揮能力に対する評価、ボーナスは成果によって決まる。
会社側になると給与は固定で、ボーナスは成果で決まる。当たり前だが、全体的に会社の業績で変動する。

評価制度:
近年は実力で評価する人事考課に変わってきているが、突出した業績出さないかぎり、基本的に年功序列は傾向はある。定量的に業績を評価するシステムはなく、大体面談で部下が申請した内容を考慮して、上司裁量で判断し決まる。

口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 試験実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セーフティ車両システム技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は並か低い程度だが、手当は多いほうだと思われる。人によるところで
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や賞与も多い人生つまづいてデンソーの工場の正社員になれたが地元の下
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 12万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や、賞与はいい方だと思います。ただ入社したての給与は少なく、しっか
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:組合員は残業を前提として、納得感の行く給与になる構造。管理職になると給
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 108万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年収については問題ないと思う。家族を養う分には申し分ないし、老後の心配
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:最近評価基準が変わり、年功序列の分が減り、頑張りが反映されるようになっ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 8万円 182万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 182万円
給与制度:院卒であれば1年目の1月、4年目の1月に昇給する。どれだけ行動できてい
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世界の時流を捉え、将来のあるべき姿を描き、新しい事にきちんと取り組んで
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 量産ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、役職手当あり。期末に上司と面談があり、その
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:大企業だけあって高水準。賞与の支給額、実績ともに安定している。独身者よ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 90万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
年収・給与の満足点:とくにありません年収・給与の改善点:2点。1つは、ダイバシテ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:年功序列、係長に上がるタイミングまでは横一列。係長に上がるタイミングか
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度で、技能職の場合は残業代や交代勤務手当、夜勤手当などが支
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:年次で月給数千円ずつ上昇します。経験やスキルに基づいて決定される資格
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 専用機設計制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
昇給・昇進スピード:課長までの道のりは入社して3年目で決まる。昇格が遅れると絶対
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 900万円 --万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与はトヨタより低く調整されているが世間水準からすると非常に高い。賞与
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
昇給・昇進スピード:最短で38歳で課長職につける。S2までに最短で上がれればその
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:成果点のみで給与が決まるようになった。基本給配分が廃止された。段々と実
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 専用機設計制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:管理職の給与は上がっている。評価基準がベテラン勢や管理職引退
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 90万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
評価・昇給制度:年に1回。 職位と職責の両面からランキングされ、点数付けされます
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パワートレイン/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1321万円 67万円 0万円 507万円
年収 1321万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 507万円
賞与:前年の成果。実力も実際はある程度勘定。出世前は成果不足でも高評価。管理職は
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 3万円 150万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収、給与に関しては地方でトップクラスです。賞与も安定しているため、給
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:社員の経験、能力に基づいた資格ランク×目標の達成度合いや実績で計算されるボ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当係長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 70万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 212万円
評価制度:基本横並びの年功序列です。四大卒の総合職であれば、順調にいけば30前半
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本的に年功序列の体系。職位によって基本給が定められている。技術 事務
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 公務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:いいと思いますがもう少し上がるといいな評価制度:年に1度昇給があります
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はトヨタ系の中でも多いと思われます。十分貰えています。賞与も業績に
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次を重ねるとある程度までは確実に昇級ができ、お給料、賞与も上がります
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:メーカーとしては高水準だと思います。管理職は会社業績に左右されますが、
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:物価上昇による賃上げをしており、本来の昇給も少なくとも平均程度は期待で
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤があることもあり、給料はとてもいいと思います。また、賞与も他の会社
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は安定しているので、満足しています。賞与は、コロナ禍で落ち込みまし
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:周りと比べても、給与はとても高く、残業は少ないため、残業代はあまり多く
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社とも、他業種と比べても高い方である評価制度:基本的に年功序列と
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株式会社デンソーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給は平均的。年功序列で上がるそうなので給料が悪い
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株式会社デンソーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:契約社員なので特に退職金はない。住宅補助というよりは全国各地より働きに
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 噴射機器製造統括部・パワシス企画部/ 部長・室長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助は社員寮が充実、通勤手当はガソリン代の支給あり(但し、直接距離
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2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
神奈川県厚木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代と比べて、かなり高め。十分生活出来るクラス。住宅手当な... 続きを見る
2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組み立て課
給与制度:夜勤、残業をしてやっと生活できるレベルです。残業がない月は差... 続きを見る
3.1
愛知県西尾市小島町城山1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産準備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス部/ 一般
給与制度:昇給は毎年数千円程度である。賞与は年功序列だと感じた。残業手... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
給与制度:給与、賞与は評価されれば伸びる評価されなければ微々たる昇給評... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
賞与:まずは、組合と会社の話し合いによって支給基準が決められる。制... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:昼勤、夜勤の2交代制のシフトで交代勤務手当、深夜手当、技能習... 続きを見る

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