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小林クリエイト株式会社のカテゴリ別口コミ（246件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(35件)

小林クリエイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~630万円33人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~630万円
回答者数33人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		344万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		390万円
（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		408万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		420万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

小林クリエイト株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月13日
  • 社員 / 生産職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月01日
  • プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月01日
  • その他生産・プロセス技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月24日
回答者一覧を見る（35件）

小林クリエイト株式会社の職種別口コミ（246件）

営業系（65件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（39件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（34件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（43件）
（公務員、団体職員 他）
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小林クリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
通勤手当や退職金はもちろん、年齢や自宅からの距離など制限はあるが住宅補助や独身寮がある。

オフィス環境:
最寄り駅から距離があるため、公共交通機関を利用する場合シャトルバスの時間に合わせて通勤する必要がある。

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小林クリエイト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署ごとに大きく差があり、特定の部署では長時間の残業が常態化している。
近年では残業を極力減らすよう働き方改革を進めている。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進している部署もあるが、まったく活用していない部署もある。
コロナウィルスの流行に伴い、フレックス制度を積極的に使っている部署もあるように感じる。
副業は禁止されている。

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小林クリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
若手社員でもチャレンジしたいと伝えれば環境整えてくれる会社だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度交流会が開かれ、各部署から数名出席し交流の場が開かれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も増えてきており、最近では外国人の採用も積極的に行っている。

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小林クリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
女性の働きやすさ:
生産職は男性が多いが、間接部門や本社・営業店には女性も多いです。
優秀な女性も多いですが、管理職を務めているひとは殆どいません。（そもそも出世意欲のある女性も少ない印象です。組織の風潮がそうさせているかもしれませんが……）

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小林クリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
仕事の裁量権:
営業は入社一年目は基本上司の指示どうりに動くので裁量権はない。が、2から3年目あたりから、自分の担当顧客に対しては、どう動くのか、何を紹介し、どう売上を広げていくのかを自分で考え動くことが求められる。

成長支援制度:
一応イーラーニングとして、会社が進める資格を取ると取得代を出してくれるシステムや、年に1回社会人知識や、営業としての知識を上げられる口座？へ応募できる機会がある。ただお金がかかった。

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小林クリエイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社前に認識しておくべき事:
ギャップではないですが、人は穏やかな人が多いと思う。改善点としては、メインが紙のため社用産業であること。打開するために他の製品にも手を出しているが、手当たり次第という感じで、どれも他社と比べ劣るため、営業は苦労する。

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小林クリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月04日
事業の強み:
顧客数が非常に多く、多様である点は強み。また愛知県の会社であり、トヨタとのつながりが強い点も強みと感じる。

事業の弱み:
印刷産業自体が衰退傾向であること。印刷に代わる主力製品の開発に取り組んでいるが、あれこれ手を出しすぎな印象がある。営業は非常に多くの製品を扱わねばならず、中には専門的な知識が必要な製品もあるため中途半端になりがち。

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小林クリエイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 16万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与はありますが1.5倍と他と比べて低めです。昇給は等級のほか年一でちょっとだけ上がります。

評価制度:
今まで年功序列だったが最近実力主義に変わってきた。評価基準も各々が目標を設定してそれが達成出来れば高く評価されるみたいな感じ。
なので等級も若く上げられることが出来るようになったのかなという所管

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