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回答者別の社員口コミ(小林クリエイト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:60才以降の再雇用者が増えてきているが、その賃金はアルバイトよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:最近は女性の働き方には結構考慮されてきており、産休、育休の制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:制約がない分、遅くまで残業をやっている社員がけっこういるしか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:あまり勤務時間に対し制約はないので定時で帰ることにも特に支障
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:逆に社内の人との付き合いは少なくなるのでどうしても社外の人との
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:勤務時間外の付き合いなどは全体的に少ないためプライベートは完全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】やはり全体的にレベルが低いので、厳しさはない普通よりち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】自分自身で決定判断し仕事を遂行できるのでやりがいはあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇を生かすための福利厚生施設等がほとんどない以前は保
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は自由にとれる管理職もとくにうるさくはないまとまっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:開発系の仕事をしているが、周りのレベルが低すぎるためわりと重要な仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:社員のレベルが低いのであまり努力しなくてもつねに上位のレベルにいら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業系は割と自由に時間が取れる工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】まわりに優秀な人間が少ないので手を抜いて仕事をして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:新商品の企画開発を行っているただスタッフの平均能力が低いのでなにからな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:長時間残業や休日出勤等は少ないみなし残業制を取っていてもあま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定年再雇用で従来の給与の半分以下に減少同等の仕事をしてるのに年収400
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分がよっぽどしっかりしないと、あた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若い社員にとってはOJTの機会が少なく、教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者のレベルが低すぎるので、なんでも頼って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員レベルが低いので、社内
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前者方針から部門方針、部門方針から課方針と降りてきて、
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】以前は社員教育等熱心で、基本的な技術か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:前述したこととおなじで、業界自体が長く低迷しているので ずっと微減
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3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
事業での社会貢献:もともと、記録紙という分野でスタートし 特殊なぶんやで社会に貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
雇用の安定性:会社の業績が低迷しているので基本的には 雇用を確保するためには人をあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にもんだいなのは、人事評価制度が コロコロかわることである。 時代に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:教育制度も、研修制度も整ってはいるが、 最近は即戦力がもとめられ、じっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:自分自身はやりがいがあるとおもっているが、 会社全体としてはどうかなとお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制であり、とくに他企業とかわりないとおもう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:平均的には残業は少ない(生産が落ち特に工場が)が、一部の部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近業界が低迷しているので昇給が少なく若い社員は将来性に不安を いだいて
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