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中立電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円270~450万円12

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲270~450万円
回答者数12

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(40件)

中立電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:
住宅補助、男子寮(29歳未満までだがルールを守らないおじさんが住み着いている)、退職金は一応あります。

オフィス環境:
工場

中立電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
主力事業の営業、設計、生産は、仕事をやればやるほど(評価されるほど)に勤務時間が増え、休日出勤も増えていきます。
逆に、傍流の事業や業務だったり、仕事をやらなければ(評価されなければ)、自分のペースで勤務が出来たりします。
何というか、程々がない感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来る環境は作られたが、バリバリ紙を使わないと仕事にならない会社だったので、今もオフィス勤務が基本と思われます。

中立電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
年功序列で、あまり怒られることはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少しコミュニケーション能力が低いひともいるが基本的にはコミュニケーションはとれる

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用はしている。ただ事業とは関係なし。

中立電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
昔からの社風は少し残っているので女性が働くのにはすこし大変かもしれません。

中立電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:
誰かから与えられる形では成長は難しいと思います。自分で勝ち取る位の気概がないと成長は難しいと思います。

働きがい:
大型ビルの電気設備の仕事なので、完成したときのやり甲斐や誇りは感じれるとは思います。
ただ、納品までトラブルばかりの印象なので、相当の精神的負荷がかかる印象。

中立電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し考えてものづくりしてるのかと思っていたがそうでもなかったです。

中立電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
電機というなくてはならない産業なので潰れることは少ないとおもいます。

事業の弱み:
盤事業は基本的に技術が頭打ちなのでこれ以上新しい事業が増えることはないのかなと思います。

事業展望:
未来で不必要になった事業があった場合他の事業でやれるのかとはおもいます。

中立電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給:年に1回で5000円しかプラスされない。

賞与:年に2回貰えるがびっくりするほど少ない。
<例>対象者:大卒
1年目→夏:4万,冬:11.9万、2年目→夏:19.7万,冬:15.4万、3年目:夏:20.9万

各種手当:最低限しかありません。

評価制度:
昇給は年に1回、年功序列