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サンコー商事株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

サンコー商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円330~850万円13人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲330~850万円
回答者数13人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		423万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		850万円
（平均年齢53.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

サンコー商事株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月22日
  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月19日
  • 営業アシスタント事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月05日
回答者一覧を見る（12件）

サンコー商事株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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サンコー商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
福利厚生:
通勤手当、退職金の支給あります。
本社には寮があり、対象者になれば、格安で住むことができる。

オフィス環境:
本社は地下鉄で通勤することができ、便利な立地にあるが、支店は車通勤で通う必要がある場所に立地しているため、車を運転する必要がある。

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サンコー商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・仕事量:
配属先によって大きく違うかと思います。社内での事務処理、客先での打ち合わせなどで１日が過ぎます。打ち合わせ時間などは客先都合で決まることも多く、結果残業も多くなる傾向にあります。

休日休暇:
有給は比較的とりやすいかと思いますが、土日出勤は多々あります。長期連休中も出勤になることは多々あります。有給で長期連休取得することは難しいです。

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サンコー商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれていると感じます。
実際自分でお客様を見つけて、メーカー様の提案を行なっていくこと自体に、会社的に大きな規制はなく、むしろ歓迎されます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、適度に行われている印象。
上司の方とも話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
古い考えの方が多く、働き方や価値観の多様性に関してはあまり受容される環境ではない。

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サンコー商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい方かと思います。

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サンコー商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:
配属される部署によって違いますが、大手企業を顧客とすることが多いため、大手企業に対しての提案営業のスキルが身に付きます。ルート営業という枠に入ると思いますが、顧客が大手であることから新規部署への新規開拓営業もするため、新規開拓のスキルも身に付きます。

キャリアへの影響:
提案営業

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サンコー商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 営業ｱｼｽﾀﾝﾄ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時「目まぐるしく業務を処理する必要があるので、スピード感を持ってもらわないと仕事ができません」と言われました。確かに慣れるまでは業務量に溺れていましたが、慣れればどうってことなく、月末月初を除いてはそこまでスピード感を必要とされる場面はありませんでした。

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サンコー商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：創業以来60余年、機械・工具商社としてモノづくりの一翼を担ってきました。お客様のニーズと仕入れ先メーカーの新技術、製品を結びつける仕事を地道に行い、多数の優良企業様とお取引きをさせていただくことができており
業績も順調に推移しています。
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サンコー商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給スピードが緩やかである。
営業スタイルは人それぞれで、できる人材は突出してできるが、ロールモデルの形成は難しい環境。
新入社員や中途社員の教育体制が整っていない為、入ってきた人材が育っていないイメージ。

評価制度:
昇給のスピードは遅く、30代でも課長職まで上がることは至難の業。ベースアップの幅もかなり小さく、給与が上がっていく感覚がない。また、基本給が相当低い。ボーナスで差がつくとはいえ、基本給がそもそも低い為、大きく差がついてると感じにくい。

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