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大同マシナリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が同業他社と比較して著しく低い。賞与額が同業他社と比較して少ない(max2.0~2.25)。開発やマーケティング?企画などメーカーの肝となる部署とスタッフ職の給与にさほど差がなく、技術者のモチベーションが低い。住居手当などが大阪基準のため、東京23区内で住宅と駐車場を借りると苦しくなる。労働組合は存在するが、経営側への影響力が低くベア額が低い。ストなどの労働争議権を行使したりチラつかせたことがなく交渉が馴れ合い状態。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均程。少なすぎるわけではなく、生活はできるレベル。ボーナスは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】昇給の基準は、年齢で上がる部分と役職に応じて上がる部分が
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4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与テーブルがあります。お給料は職位と等級によってベースの設... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:当時は日給8千円でボーナスは年で2倍ないぐらいで固定でした。... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町3丁目6住友不動産麹町ビル3号館 4F
メーカー・機械
3.7
愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号名古屋ビジネスインキュベータ白金
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価は、成果物によって決定されます。成果を出せなければ、もち... 続きを見る
3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当月5000円 通勤手当約300... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:みなし残業制度は上司の裁量によって決められる?勤怠に実際の勤... 続きを見る
3.5
山形県鶴岡市下清水字内田元72-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業務に関係する資格を取得すると手当てが付きます。最初は日給月... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:三菱化学が親会社であり安定はしているが親会社の規則ばベースで... 続きを見る
2.4
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:新しく人事制度が導入されて、上司との面談の機会が増えたり、目... 続きを見る
3.2
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ここ1、2年の間で人事評価制度が大きく変わり、成果主義になっ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(0件)
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