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大同マシナリー株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

大同マシナリー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月18日
回答者一覧を見る（2件）

大同マシナリー株式会社の職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
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大同マシナリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日
オフィス環境：自分の部署は、職場環境もいいです。仕事をしながら先輩と仕事の話もできて、他の雑談や楽しい日々を送らせていただいています。また、他の部署にはないと思いますけど、先輩方、上司の方などに話すとき、目の前につねにいるので気楽に話しかけられるし、日常会話もします。ぼくはそんな職場環境がいいとおもいました。他にいいと言ったら他に職がつけるところです。自分の部署は職人みたいなところがあるので、技術面でもすごい参考になるし、入って良かったとおもいます。
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大同マシナリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
勤務時間・休日休暇：配属先によっては休みが多いと思いますまたある部署は残業が１００時間をこえるとか昔はザラでした但し部署により取りやすさに大きな違いがある。人材の部署は率先してとっているが、まだまだ古い考えの人も多く、取りにくい部署もまだある。グローバル企業を自称しており、GWやお盆も誰か出ないといけないので、誰かがババを引かなければならない。仕事量が個人個人で違いすぎる上、上が仕事量を把握出来てない。仕事の割り振りの話し合いがない。仕事をしない人の割り振りもキチンとして欲しい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

大同マシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】設備設計についてものすごく考え、アイディアを出していくところにやりがいを感じました。    しかし、失敗が許されない環境でプレッシャーが大きかった。
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大同マシナリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収が同業他社と比較して著しく低い。賞与額が同業他社と比較して少ない(max2.0～2.25)。開発やマーケティング?企画などメーカーの肝となる部署とスタッフ職の給与にさほど差がなく、技術者のモチベーションが低い。住居手当などが大阪基準のため、東京23区内で住宅と駐車場を借りると苦しくなる。労働組合は存在するが、経営側への影響力が低くベア額が低い。ストなどの労働争議権を行使したりチラつかせたことがなく交渉が馴れ合い状態。
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