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株式会社ノリタケカンパニーリミテドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
特に、技術職においては働きやすい環境であると感じます。過度に仕事を押し付けられることはありませんので、ライフワークバランスはよいと感じます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:仕事がハードなため女性は辛
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:特徴なのか、少ないように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境かと思います。時短勤務で働い
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回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:結婚後も継続して働ける環境。育児休暇もあるので、出産後に時間を
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回答者: 男性/ セラミックス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性は仕事や働き方が考慮されているように思う。また育休も取りや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:コロナ禍で、女性は積極的に在宅勤務を推奨されており、実現の為、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:ノリタケの良いところは女性の働きやすさではないでしょうか。自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。事務系は男性より比較的簡単な仕事や
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働き易い環境である産休、育休はもちろん、時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性ではできない仕事が多い。部署によっては
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育休、産休がとりやすいため、満足度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業機材事業部中部支社名古屋営業所/ 社員1級

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職を年々増
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率は低いのが現状であり、キャリアを積みたい女性に
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:部署により差があるとは思いますが、産休・育休は取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:まだまだ女性比率は低いが近年女性を積極的に採用している。今後増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に復職率は高く、制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休等はかなり積極的に取り組まれていると思います。重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:一般職の女性にとってはものすごく働きやすい会社と思う。産休、育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:20人に一人くらいの割合で女性管理職はいるが、キャリアを
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:男女を区別せず評価しているように見えましたので働きやすくはある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休暇は週末は休みで残業もあまりない古い体質なので、女の人の活躍
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わかりません/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働き易いと思いますが。繊細な商品を
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の休暇は多少は改善され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:職種によっては働きやすい。傾向としては営業職の女性は未婚、又は
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女性の働きやすさ:営業・スタッフ、技術にはある程度女性はいるが、業種的に多くは... 続きを見る
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