口コミ投稿日:2022年12月21日
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長
2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
同じ業界の企業の口コミ
1.8
大阪府和泉市箕形町4丁目4-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
1.8
愛知県江南市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇を取るのは仕事のやる気がないという古い考えの上司がい...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ なし
勤務時間・休日休暇:休みはみんな平等にとれていた。サービス残業はありません。どの...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目1001
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:半休が無いため半日で終わる用事でも1日有給を使わなくてはなら...
続きを見る
2.5
神奈川県横浜市港北区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く定時上がりが基本だったので週末はよく遊びに行っ...
続きを見る
3.1
東京都足立区新田3丁目8-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な暦どおりではなく、会社カレンダーが設定されており、祝...
続きを見る
3.8
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:三連続休暇を強制的にとらされます。有給休暇は、業務を終わらせ...
続きを見る
2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は配属部署に左右されます。自動車関連に配属され...
続きを見る
株式会社成田製作所のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社成田製作所の回答者別口コミ(8人)
- 総務課 / 部長 / 総務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月08日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月21日
- 製造 / 班長 / 製造系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年03月31日
- セールスエンジニアリング部 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月16日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年12月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社成田製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長
休日は121日。顧客先のカレンダーに合わせるため祝日は原則出勤だがGW、お盆、年末年始はまとまった休みが取れる。部署にもよるが有休の消化率も高い
多様な働き方支援:
産休、育休、時短勤務は比較的自由に取れる。