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株式会社成田製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:
狭い業界なので知名度が高く、社会の重要なインフラに関わっている。一方で今回のコロナのように鉄道会社の業績に左右される面もある。また特急列車などは車両としての性能だけでなくデザインの意匠性も高いためほぼ手作りの感がある。

事業展望:
海外には従来から出ているが更なる飛躍を目指す。特に鉄道は歴史的経緯から欧米の規格が強く、それに合わせるべく研究開発を進める。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:老舗なので社員は比較的温厚。あまりとんがった社員はいない。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:電車だからといってそこまで安定度は無い事業の弱み:給料をあげる1年目
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本8時〜17時だが定時で帰れることはほぼなし。事務の方はほ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は121日。顧客先のカレンダーに合わせるため祝日は原則出
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が1年に¥500賞与は景気が悪い時は0〜5万以下景気がいい時は給料
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスエンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:年功序列変化に対して否定的であり、排他的組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出る寮はあるが研修生専用となってる退職金はでるオフ
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回答者: 女性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日休み長期連休有り多様な働き方支援:基本残業あり職場
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:フォークリフトなど必要な資格は会社負担してくれる働きがい:自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は残業も賞与もそれなりにあり、20歳代で400万代後半くらい頂ける
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功色が強いが、現在若手の昇格を進めている。評価制度:部課長以上が半期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:賞与・昇給カットが続いており、社員の流出が激しくなっております。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇がない多様な働き方支援:給料が少なく生活ができないが 副
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスエンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年功序列だと感じた。給与が発生しないにもかかわらず、業務時間外に強制的
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収が少ないため、結婚したとしても、家族を養えない可能性が大きい。 また
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:事務は夏・冬問わずエアコン装備してある現場は夏は扇風機 冬はス
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく時短勤務者も多いので割と働きやすいと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年09月10日
仕事内容:最初は言われたことをやって作業をしていれば問題ない。 慣れてくれば、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】中途採用者が多くなりベテラン職に押し付ける傾向にな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。逆にが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスエンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:電話の対応は、女性の仕事だと考えてい
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:経営者と比較的近いので、決定までのスピー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスエンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の弱み:離職率が高く、若い意見や価値観が
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回答者: 女性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすさ自由
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