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東陽倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
年功序列で事なかれ主義が多いイメージ。
事務仕事のためミスがなく正確に仕事をこなすことが得意な人が多い。
みな比較的黙々と仕事をしている。風通しについては問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるとしか言えない。
身近に感じる上司もいるが、大多数の上司は多忙のため話しずらいことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性はほぼ一般職で、若手総合職の仕事とあまり変わらないが給与体系が違うため。
外国人の方は見たことがないのでいないと思われます。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:一部の方は、積極性は感じられる。全社員、人間性は良い。組織
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内物流部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業。社長自ら「社員は家族」など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:新しいアイデアを取り入れていく風土ではない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば、部署にもよるが、基本的に結構自由で、優しい人が
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:若い時に挑戦する機会などはほとんどない。運次第で立ち上げメ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:年の目標を決めて、それの達成に向けて努力する。(etc資格
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:古くからある会社のため、考え方は古いです。年齢や社歴を気に
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:仕事に意欲のある人や責任感の強い人は転職しているイメージ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:理由は分かりません。ただ純粋に風通しの良さを感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仲がいい。そりゃ気に入る気に入らないは人である以上あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:年数ごとに研修制度があります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 複合輸送課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:現場は割りと上司との距離も近く、相談はしやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:男女ともに幅広い年齢層が活躍している。職場では自分のデ
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