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株式会社八神製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~750万円62

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数62

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円650万円27
30~34歳457万円600万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社八神製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
賞与は年3回。うち1回は成果評価が反映。2回は役職に応じた固定賞与。
手当は少ないと感じる。資格免許手当も低い。
昇給額は少ない。ある程度のクラスになると、成果評価の査定次第で昇給ができないケースがある。

評価制度:
人事制度が変わったが、実力主義とは思えない。評価の下し方も年功序列の考えが根付いていると思う。悪い評価はつけられにくいかもしれないが、目立った成績を残したいとしても、評価のペースはゆっくり、同期、同年代で差が開くようには思えない。

口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給するためには2回良い評価をもらわなければいけないが昇給はわずかなも
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回の賞与があるのは良いと思う。しかし月収がそこまで高くなく残業代の
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年功序列で昇給するが、評価基準が定められており、上司が良い評価をつ
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:みなし残業で22.5時間以上から残業代がつきますが、定時外に社内もしく
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 4万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 77万円
給与制度:営業と内勤共に基本給+営業手当・内勤手当の収入。見込み残業制で追加分の
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は同業者の中では高い方だと思います。しかし見込み残業あり、残業代の
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働く時間にしては、給料が見合ってないと思います。残業は当たり前だし、上
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:賞与は年3回ある。コロナ禍においても減額なく、むしろプラスで支給された
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事制度が変わり、全体的に給与が減っていると先輩方からききます。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは2回/年(夏、冬)に加えて、決算賞与があるため、同世代に比べ
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:少し前に人事制度が刷新されました。以前の大雑把なランク分けから、細かい
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回のボーナスはもらえるが、年齢によって上限が決まっている。いくら頑
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収はかなり低く、新卒で手取り16万程度でした。ボーナスは3回で5カ月
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 7万円 124万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 124万円
給与制度:年功序列が基本。どんなに数字や結果を出しても社歴がものを言う。逆に言え
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:見込み残業(20時間分)があります。超過分は貰えますが、社外での仕事は
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面では月収はそこまで高くはないですが、賞与が多く、賞与で調整されて
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:月収の他、賞与は3回あり、他の友人と比較しても多くもらえている印象。評
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回ただ、金額は少ないため上がった気がしない賞与は年2回と決算
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:外勤手当、免許資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、日直手当、緊急呼び
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に3回あります満足しています評価制度:仕事ができる人はどんどん
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 4万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給の昇給はほぼない。ボーナスでの還元が主である。年3回のボーナスは
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人事制度が最近変わった評価制度:よく
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与はなかなか上がらない。賞与は年3回あるが、それぞれ微々たるものなの
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低いし、昇給しない。評価基準も不明確であり、モチベーションはあがらない
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は仕事内容に対してはまあまあいいと思います。拘束時間が長いので、そ
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 10万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価制度:基本的には年功序列だが、近年評価制度が変わった事により全職種において実
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:インフラ手当や、周年手当など、給与以外で支給され
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 --万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまり上昇せず賞与が上がっていく評価制度:個人成績(施設によっ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新たな等級による給与制度になったが、どうなるか分からない。評価制度:上
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 --万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月給の昇給は基本的にありません。管理職にならなければ40歳でも手取りは
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなりひくい。「期待役割給」という謎の項目があり、これが毎月の
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回です。年2回の会社が多いと思うので、嬉しいです。一般職
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨今の医療費の増大もあってか利益率も年々下がり、昇給は見込めない。なん
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり成果に反映されない。評価制度:あまり
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株式会社八神製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当は当然だが全額支給。会社都合の転勤や、拠点から離れた場所への配
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助は、会社から異動を命じられ実家から通勤できなくなった方が受けら
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は基本年功序列感が強め、賞与は平均そこそこだと思う。評価... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区錦之町西3丁3-27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は出たり出なかったり。ここ数年かけてやっと赤字から黒字に... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンティブが多くを占めるので売り上げに達しないとかなり低... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7丁目9-13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給が、毎年1000円しかなかった。自分より後で入社してきた... 続きを見る
2.8
静岡県島田市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は少ない。在籍数が長くても給料は上がることはない。業績に... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9神戸ファッションマート 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料に関して言えば、等級制になっており入社時に年齢で決められ... 続きを見る

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