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株式会社八神製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社八神製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社八神製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は大変良い、飲み会も程よくあり(参加自由)
そのほかにもフットサル大会やバスケットボール愛好会、ゴルフ愛好会もあり社内の風通しはかなり良い

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業も多数活躍している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、上下関係が厳しく、体育会系な印象はあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:みなさん優しい方が多く　社員の仲はいいです他部署の社員とも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:特に風通しがいいかはわかりませんが、普通ではないかと思いま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、病院からの信頼があるので、新人でもと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業所によると思う。雰囲気が悪すぎて仕事に行け

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回答者：女性/ 営業事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション:社内SNSを利用した電子日報の提出やタイムライン、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な社風で、とりあえずやってみて失敗して学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:残業して当たり前の雰囲気はあります。新人がずっと残業してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。しかし入社したばかりだが、IT化が進んでい

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:私が入った頃はアナログな印象でしたが、最近はRPAなどIT

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:医療に携わっているからか、基本人に優しい。また使命感を持っ

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海商品管理センター/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:小さな問題でも発覚後は即座に改善会議を行い、今後同じ様な問

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:正社員は年に数回グループ長と面談する機会がありまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦している印象。また会社も挑戦を後押しするこ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:会社の歴史が長いためか、経営陣は昔ながらの体育会系でとても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

組織体制・コミュニケーション:医療に貢献したいという思いで入社しているからか、人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質である。普通に長く働いていればそれなり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:古い会社ですが風通しが悪いとは感じない。若手から任される仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:仕事以外の話はほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:年功序列とにかくこれに尽きる。長く働いていると言うだけで評

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:営業所での社員のコミュニケーションはよくとれている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

企業文化・社風・組織体制：私が働いていた頃は余程大きな失敗をしなければ年齢によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩中も、電話は沢山なり対応し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

企業文化・社風・組織体制：お客様と仕入れ先メーカーの間、橋渡しの存在であるが、全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です組織体制・コミュニケーション:まあまあ良

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:事務に関しては、年次が上がるにつれて、きつい人が多かった印

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:保守的だと思います。挑戦するとよく聞きましたが、保守的で何

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:ガチガチではないが体育会系より。伝統的な日本企業のイメージ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:仕事時間が長い分、社員同士のコミュニケーションは多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:丁稚奉公を推奨する企業文化があり、新卒社員に厳しくする＝育

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:当時、営業職ではどちらかといえばあまり風通しはよく

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回答者：女性/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:連絡が遅かったり来なかったりするので自発的な行動が

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会社名	株式会社八神製作所
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yagami.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田２丁目１６－３０八神ビル

従業員数	1014名
設立年	1945年
資本金	400百万円
代表者	荒木篤志
決算月	12月
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