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中電興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
通勤手当や財形貯蓄、DCなどあり、福利厚生には全く不満はない。時短勤務者が多いため、女性にとっては働きやすいと思う。住宅手当はないので、若い方の給料では一人暮らしするのは難しいと思う。

オフィス環境:
勤務地によるが本社は伏見駅から近い。

中電興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時短義務が利用できたり、有給も取りやすいので休暇の調整はしやすい。部署によっては土日勤務の部署もあるのでその部署の人たちはワークライフバランスは取りづらい部分もあるかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業も申請すればできる。

中電興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が大きいため、プロパーは不満を感じることも多い。人柄は良い方が多いが挑戦する風潮はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、在籍している部署は上司と話しやすく組織間でコミュニケーションによる問題は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多い企業のため、女性にとっては働きやすい。

中電興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休、時短勤務の制度がありライフステージに合わせて勤務はしやすいのではないかと思う。子供の急な発熱などで休まないといけない時など、割と理解がある上司が多く比較的休みやすい。有給も取りやすいので子供のイベントなどに合わせて取ることもできるが時間ごとなどでは取れないので半日・1日単位での取得になる。
女性の管理職は部署によってはいるが全体的に見ると少ないように感じる。

中電興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
展示館は対人業務のため、お客さまが喜んでいるところを見ると嬉しくなる。

この仕事が向いていると思う人:
良くも悪くも中電グループとして働くため、出向者も多い。その中でチームワークを持って、周囲と良い関係を続けられる方は向いていると思う。

中電興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給額が少なく、年収ベースでは同じ年代の平均額よりも下回る。

中電興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:
グループ企業としては大きいため、安定はしている。新規事業も新しく始まっている。

事業の弱み:
新卒が少ないため、職場に新しい風潮がもたらされない。

中電興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与などに関しては全体的に見て少ない。昇給はなかなかしないし、賞与も上がらないからモチベーションが上がらない…。ただ手当などは手厚いのでそこはありがたい。インフルエンザの予防接種の補助があるのも助かる。

評価制度:
昇進、昇格は部署によるのかもしれないがどこを評価してもらえているのか不透明に感じる。