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中電興業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が大きいため、プロパーは不満を感じることも多い。人柄は良い方が多いが挑戦する風潮はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、在籍している部署は上司と話しやすく組織間でコミュニケーションによる問題は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多い企業のため、女性にとっては働きやすい。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は時間内に終えられないということはなく、基本は定時に帰ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務の制度がありライフステージに合わせて勤務は
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与などに関しては全体的に見て少ない。昇給はなかなかしないし、賞
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列制度が強い。最近は組織改革、新事業がスタートする等
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 24万円 57万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給ベースは低い。福利厚生はしっかりしているので、残業代は時間分きちん
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:勤務部署によるが、定時で基本的には帰れるし、残業を強要されること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時短義務が利用できたり、有給も取りやすいので休暇の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:部署によるが、展示館勤務だと対人のコミュニケーション
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:展示館は対人業務のため、お客さまが喜んでいるところを見
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当や財形貯蓄、DCなどあり、福利厚生には全く不満はない。時短勤務
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回答者: 回答なし/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:必要最低限の制度は揃っているので不満はない。住宅補助などは無い。オフィ
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給もほぼ消化できる。その点は他社よりもか
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 24万円 57万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 57万円
給与制度:毎年きちんと上がっていくが、昇給ベースは低い。残業手当・通勤手当などは
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:中電グループに合わせた福利厚生のため、充実しているように思う。確定拠出
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得の際に祝い金が出る。部署にあった資格を取得する風潮が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間は多くなく、休暇も比較的取りやすい。ワ
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の課長職もいるが、所長など会社としての管理職は男性が多い。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:グループ企業としては大きいため、安定はしている。新規事業も新しく始ま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金・財形貯蓄など充実しており不満はない。オフィス
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 10万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給テーブルは低いが、賞与は年2回安定して出る。評価制度:親会社の影響
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的相談しやすい環境であるも思う。小さい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】責任は取らされるのに、待遇は非常に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】本体の中部電力の福利厚生は、充実しているし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:研修指導を行えるような専門スキルを持った社員がいない為、研修は中途
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。産休・育休の取得者も多い。時
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休や育休はとりやすい。子育てをしながら働きや
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回答者: 女性/ 展示館サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助は一応あるが、適用の範囲が狭く、ほぼないと思った方がいい。通勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】スキルアップ研修はあるが、講
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給額が少なく、年収ベースでは同じ年代の平均額よ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】管理職以上が、天下ってきており、責
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】グループで業務分担をし
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:事業が多岐に渡るため、異動すると様々な業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司は、中電からの天下りで、自分たちが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:グループ企業内での業務が多く、ノルマもなくのんびり働け
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