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中電興業株式会社のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
勤務時間・休日休暇：シフト勤務であるため、希望の休日を取れないことも多くあった。
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
オフィス環境：施設が古く、あちこち色んなものが壊れることが多く大変であった。さら
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
勤務時間・休日休暇：シフト勤務であったため、連勤が少なく働きやすかった。また有給
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
オフィス環境：女性が多いため、控え室や給湯室はみんなできれいにする意識が高く、比
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】有り。電話対応研修やク
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は1週間程度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】有り。自主
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】有り。相談業務研修。レベ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な風土。自己責任になるだけなので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】全くいな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】殆どない。希望は不可
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】残念ながら
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中電興業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

中電興業株式会社の回答者別口コミ（9人）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月05日
  • アドサービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月21日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月18日
  • 経理、経理事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年02月15日
  • 事務 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年09月23日
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