3.2

口コミ576件
年収・給与56件
求人0件
フォロー数168人

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口コミ(576件)

年収・給与(56件)

女性の口コミ(169件)

求人情報(0件)

リンナイ株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は230～1000万円です（66人の正社員の回答）。

リンナイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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リンナイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	230~1000万円	66人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	66人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	442万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	650万円	20人
30~34歳	500万円	700万円	19人
35~39歳	557万円	720万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

リンナイ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
給料は少なくないと感じた。地方勤務での家賃補助が充実しており、とても助かった。そこでのﾌﾟﾗｽを給料分に充てて考えると、恵まれた環境だと思う。

評価制度:
評価は実力主義と年数の部分が半々のように感じる。一年大きな数字を出しても評価はなく、ポジティブな評価を継続して年数積み重ねると、昇進に繋がっていくと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 主査

4.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	10万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業の昇給賞与は、業績で決まり上司の好き嫌いなどが反映される要素は少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:２０代後半主任で年収５００～６００万ほど３０代後半で８００万ほど４０代

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社はとにかく大きいので、他の企業より給与は恵まれていると思います。賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:福利厚生は幅が広い。会社が契約しているサービスに利用できるポイントが配

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は毎年数千円で、年数が経てば経つほど基本給は上がる。賞与は他の企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	80万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:通常の給料は低めで賞与は高めである。業績が良い時は良いが、業績が悪くな

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回答者：男性/ 事務営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支店/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月々の給与はあまり上がらず、役職や階級に応じたボーナスがかなり多い。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は9000円/年程度。賞与は6カ月弱。手当ては一般的で残業代もしっ

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回答者：男性/ 製造業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給や賞与は年功序列に基づいており、安定感がある。各種手当もしっかりし

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 作業者

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度ははじめは低く、三十代からだいぶ上がっていくようです

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇進の際の給料の上がり幅があまりありませんので、一気に大幅アップとはな

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	1万円	148万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	148万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回（夏・冬）学歴により初任給が異なる。その後は年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手当はしっかり出してもらえる。給与面では昔から比べると格段に良くなった

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列の面が強い。でも実際入社数年は商品等の知識が浅いし、何か資格を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	5万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年功序列の傾向がある。良く言えば売上が少なくても給料は勝手に上がってい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は数年に一度で年数が経てば昇給しているイメージがある。賞与は比較的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	6万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	127万円

給与制度:給与やボーナスは安定している。評価制度:昇進は上司の評価影響が強い、年

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昔ながらの年功序列で賃金は地元他メーカーと同水準評

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回です。夏と冬の2回で比較的安定した金額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	4万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については上司の評価によります。主任クラスには大半がエスカレーター

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	3万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与面は安定しており、賞与も年2回あり毎年ほぼ同額の支給がされる。安定

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:よくも悪くも公務員のような給料体系どんだけ売上をがんばってもその年の給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は決して高いとは言えないが賞与は安定している。係長クラスでも200

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：競合他社に比べるとお給料の水準は高い方だと思います。残業代もつければし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どういう評価されているのか知るすべがない。自分の評価がわかりにくい。ハ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は納得できる額面。昇給は微妙な値段だが、昔に比べれば残業代もきちん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。昇給率も微々たるものだし、賞与もここ数年毎年たいして上が

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業は売上でほぼ給料が決まると言っても良い。賞与は他社に比べても多い方

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。売上が良いからと言って飛び級などはない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他社と比較すると上場企業の中では低いと思う。会社の利益が上がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準がよくわからない。部署ごとにプラス評価、マイナス評価の枠が決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般職（係長以下）：月給制（時間給を基本とした日給月

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務は昇級や昇格がほとんどなく男性の年功序列で昇進していく昔ながらの日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:土日出勤はつけてなかったですが、全部つけたらかなり年収いいとおもいます

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口コミ・評判に関する注意事項

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リンナイ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	1万円	148万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	148万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回（夏・冬）学歴により初任給が異なる。その後は年功

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リンナイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 作業者

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:住宅補助はなし。ある程度会社から距離があると社宅借り入れ制度があるよう

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会リソルライフサポート倶楽部年1回健康診断

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住友金属鉱山株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区新橋５丁目１１－３新橋住友ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:世間並であるが、管理職になれば給与は非常に良い。総合職であれ... 続きを見る

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JFEスチール株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区内幸町２丁目２－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年10000円/月程度は昇給しており、比較的高級な方ではあ... 続きを見る

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新日本金属工業株式会社の年収・給与

3.0

岐阜県岐阜市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あった賞与は年2回、一回につき2ヶ月分くらい貰える... 続きを見る

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株式会社フルヤ金属の年収・給与

3.1

東京都豊島区南大塚２丁目３７－５ＭＳＢ２１南大塚ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:月収は平均的だが、賞与は多く他の中小企業よりは年収は高い。そ... 続きを見る

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メイラ株式会社の年収・給与

3.8

愛知県名古屋市中村区椿町17番15号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回あり非常に満足している。労働組合の活動も盛んで、... 続きを見る

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マルヤス工業株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市昭和区白金２丁目７－１１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:50歳過ぎると残業をあまりさせてもらえない。６０歳すぎるとア... 続きを見る

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古河AS株式会社の年収・給与

3.1

滋賀県犬上郡甲良町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般社員

給与制度:福利厚生がしっかりしている。転勤手当など充実しているが、現地... 続きを見る

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プロモ株式会社の年収・給与

4.6

千葉県市川市千鳥町3番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価・昇給制度:毎年6月に昇給があります。基本給の基準アップに加えて過去1年... 続きを見る

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株式会社栗本鐵工所の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:各種手当はかなりしっかりしている。賞与も景気に左右されること... 続きを見る

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アイシン軽金属株式会社の年収・給与

2.9

富山県射水市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料、福利厚生面はすごく良い。有給休暇は年に何日か強制的にと... 続きを見る

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会社名	リンナイ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.rinnai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区

従業員数	3697名
連結従業員数	10459名
設立年	1950年
資本金	6459百万円
代表者	内藤弘康
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	620万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

リンナイ株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は230～1000万円です（66人の正社員の回答）。

リンナイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1484件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 水処理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:手当有きの給与形態、交代勤務以外での給与はかなり少なくなる。... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 戦略本部 / なし給与制度:日本を代表する財閥企業なため比較的高いと思う。評価制度:JT... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	442万円（平均年齢29.9歳）

リンナイ株式会社の年収・給与

リンナイ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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