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リンナイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リンナイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。ライトハウスは、リンナイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:
風土としては売り上げ至上主義の体育会系のノリもあり、気持ちで売り上げを取って来い、という風土は残っていた。月末は売り上げに追われつらい日々を過ごすことも多くあったが、計画的に売り上げを立てている方には問題なく進んでいく側面もあったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は強く、仕事においてはパワー系の部分が残っていた一方で、昭和の良さというか、仕事を離れると、良き相談相手になってくれる方は多くいた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 主査

4.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:皆で協力する。連携する。ですが仕事量は猛烈に多く、心を削ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:個人任せ組織体制・コミュニケーション:上司によるが風通しは

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回答者：男性/ 開発に/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ 主任格

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップの判断で全てが決まるトップが望む商品を提

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回答者：男性/ 事務営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:リーダークラスになるには最低でも32歳ほどになってからで、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン式。昔ながらの大企業なので、上層部の願

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもトップダウンだと思う。力のある上位の層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:社風は古く、出る杭は打たれがち。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 作業者

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しはわるいです。上司のことは基本的には従わなければなら

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン式。組織体制・コミュニケーション:　-

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回答者：男性/ 事務営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、教育制度がしっかりしていないよう

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:アットホーム（よく言えば一度入れば仕事ができなくてものほほ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。基本的に新人には優しいので、よっぽ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:何年かは前はパワハラに近い行為が横行していたらしい

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回答者：男性/ 製造業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるが、部署間の壁が少し感じられる。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:上司、同僚親しみやすい人たちが多く、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:古い社風が残っている。年功序列で、飲み会で出社しているイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。と

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 作業者

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:ラインですので飲み会などはなく中が良い人同士ではあそんでる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:経営陣は将来ビジョンなど明確なのですが、現場との意見の乖離

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:企業体質としては、特に営業は、昔気質で体育会系という印象で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:営業は個人商店的なところがあり、チーム感はほとんどない。新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:営業職への負荷が大きい。ものづくりという

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:品質面は強く全面に謳っています。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:部署によると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業理念の浸透：100周年に伴うブランディング戦略が全く理解できない。何人の社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:社長が交代してから古い体質から年々改善されている印象である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業界ナンバー１という背景のた

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:風土はかなり古風だと思う。社歌があったり、経営層が絶対的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：古いと感じられる社風にも思う。かなりの保守的な考えの会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を大切にしている風土があり、上司とも気軽に話す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:結婚して子育てしながら働く女性社員がいないので、働きづらい

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回答者：女性/ 技能職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:上司によりけりです。話しやすい上司に当たればいいで

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:特に思うことはなし。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:古い体質。組織体制・コミュニケーション:同じフロアの社員同

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企業カルチャー・社風:会社は自動車分野、航空機分野、医療分野の3本柱で事業が成り立... 続きを見る

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会社名	リンナイ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.rinnai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区

従業員数	3697名
連結従業員数	10459名
設立年	1950年
資本金	6459百万円
代表者	内藤弘康
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	620万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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