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トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
744万円200~3000万円656

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収744万円
回答者の年収範囲200~3000万円
回答者数656

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
776万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
854万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
672万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
611万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳669万円9956万円170
30~34歳774万円9999万円119
35~39歳776万円1600万円74
40~44歳916万円2500万円44
45~49歳867万円2400万円33
50~54歳1244万円2970万円30
60歳以上955万円2200万円26

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタ自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
とにかくボーナスがいいと思います。他の会社ならこんなに貰えないんじゃないかと。看護師ですが、工場で働いてる方と同じくらい貰えてると思います。残業自体少ないですが、1分単位で残業をつけられるので、確実な残業代の確保ができます。また、年に1回ポイントが支給され、車の費用や旅費などにも使用することができます。上手く活用することで、いろんな費用を抑えられるのでお得です。
色々な手当については調べないと損をすることの方が多いのかなという印象です。ですが、職場の先輩など詳しい方もいるので、入社後調べやすい環境ではあると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は他の企業に比べてかなり高いが、残業代が多くを占めている印象。仕事
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 54万円 4万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は職層や勤続年数などを考慮して決まっています。昇給は年1回の労使交
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トヨタ記念病院

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新入社員の時は他の病院に比べて給料は低いです。1年目の1月に約3万、3
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:トヨタグループ最高峰に位置するため、同業界では待遇は良い。大手のため各
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 730万円 90万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 730万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料に関しては等級によってかわり、評価が上がるにつれて教育を受け等級を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力次第で給料は上がる。ボーナスもそこそこある方手当もしっかりつくのが
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列。新卒入社する場合、最初の3年間は評価による変動はほぼ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で、ほぼ確実に昇給はしていくようになっている。勤続年数によって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列で20代のうちはそこまで高い水準ではないけれど30代
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 31万円 15万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はメーカーの中でもそこそこ高いと思う。大卒3年目で基本給が30を超
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:交代勤務性で、年収は平均より高くもらえるが基本給は比較的安く、夜勤てあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 4万円 170万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年数千円の昇給はあるが、基本的に賃金等級が上がらないと大きな昇給はな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に2回あり、7/1,12/1に支給されます。夏の方が支給までの
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 39万円 0万円 168万円
年収 636万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:昇給は1回/年、賞与は2/回。賞与時は半年間の頑張りを上司が査定会議で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
692万円 43万円 0万円 173万円
年収 692万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:基本的にはしっかり賞与は頂けるので不満はありません。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:主任職まではほぼ年功序列。よほどヘマをしない限り給料は上がっていく。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
モデル年収:入社年数に応じてある程度決まった金額が毎年4月の給与に反映されて上が
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車体部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:新卒者であれば足並みをそろえて教育があり昇給していきます。上を目指す
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
賞与:固定の部分と個人評価に連動する部分の二つのパートからなる。個人評価は部長の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は7月と12月に支給されます。ニュースで会社ごとの賞与が月給ベースで報
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回答者: 男性/ 需給調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外部門/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業界では最高水準であるが、他業界(商社、金融)と比べると一段劣る。社
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列の色が濃い。評価制度:評価制度は、よくわからない。何が評価され
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:1年目の冬に3万円月給が上がります。その後横ばいで、3年目の冬に指導
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は最初は低いが、年毎に上がっていく年功序列感は若干ある。評価制度
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
賞与:毎年の春闘でその年のボーナス支給が決まります。例えば、ボーナス支給が7ヶ月
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒の技能員だと、月収はそうでもないです。ボーナスは2年目から割ともら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年二二回あり賞与も年に二回ある住宅手当や資格手当も充実しており通
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 43万円 17万円 370万円
年収 1130万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 370万円
年収・給与の満足点:給与は業界標準以上。特に事技系の主任職では800万円以上の年
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 50万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は良い。他にも保養所などあり、福利厚生は充実していると思います。他
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 70万円 0万円 600万円
年収 1450万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:年に2回で、業績と個人のパフォーマンスにより毎年金額は変わる。業績が賞与額
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 7万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給:労働組合と経営者側の話し合いでベースアップが決まる。賞与:自動車
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回答者: 女性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部門/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:職位に応じた年収テーブルがあり、賞与時期には査定に応じてプラス0〜50
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 60万円 15万円 380万円
年収 1300万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 380万円
年収・給与の満足点:安定的に給与があるのは非常にありがたい。ただ人によっては優秀
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に毎年のように昇給されます。ですが、賞与やランクアップとなると部
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トヨタ自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年収は国内のメーカーではトップクラスだと思います。初任給から管理職にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すれば一般的な企業と変わらないそれなりの初任給であるが、この
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トヨタ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:寮あり、退職金あり、財形貯蓄あり、社員持株会あり、オフィス環境:工場き
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:福利厚生は充実してるように思います。寮や通勤手当、退職金などは前からあ
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2.7
静岡県静岡市葵区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢が上がるごとに給料も上がる。賞与は基本毎年同じ額がもらえ... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUN HAMADA BLDG. 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 調達担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部
給与制度:同業種の同程度規模の会社の中では給与は低い。30歳以下の単身... 続きを見る
2.4
岐阜県岐阜市鏡島中2丁目1-45
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収などは大手ともありそこそこもらっていた方だと思うボーナス... 続きを見る
2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は個人の頑張り(年初に立てた目標の達成度)で変動します。... 続きを見る
3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。平均の▲20%位と... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:この業界では良いほうだと思う。評価制度:評価制度はしっかりし... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建付
給与制度:残業がないと給与が上がらない。期間工の場合、3ヶ月に1回9万... 続きを見る
2.7
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品

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