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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5470件掲載中。ライトハウスは、トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両工務部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
望んだ場合、やりがいのある仕事を任せてもらうことができると思う。また、希望していれば語学の研修もかねた海外研修に若手のうちに行かせてもらうことが可能。

働きがい:
海外に行くチャンスは望んでいれば訪れる。海外でのネームバリューや仲間の多さにやりがいを感じることが多いです。また、会社が大きく、単価が高い製品なのでその分任される責任も大きくその点でやりがいを感じることが多いです。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:トヨタならではの研修や人事評価のシステムがあり、独特な文化で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はしっかりしている。さすが大企業といったと

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:成長機会を考えていただける一方で、やはり現在の業務をいかにま

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:充実しているまだまだ取って付けたような制度になっているがこれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修もしっかり手堅くちゃんと問題なくスタートできる。資格もの

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:車内教育はたくさんある。トヨタ生産方式からDXまで沢山のこと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アフターセールス/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは殆どないが、デジタル関連や語学などを中心に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:周りの人を巻き込み一つの仕事をやり遂げた時です。どの会

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:新入社員の時の研修は非常に手厚い。社会人としてのマナーはもち

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格に関する手当はなかったが近年、資格の取得に関する支援が増

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:暇な時間はなく、常にいくつもの仕事を抱えながら、限ら

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:職場によって差があると思いますが、教育はたくさん受けさせても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:大手なので問題ないと思います。研修のカフェテリアのようなもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:金額規模は大きく、ダイレクトを感じながら仕事をすることが可能

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:主任クラスにならないと裁量権の土台に乗らない。また、主任クラスでも

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:日常的で業務改善を行なっていますが、自分が主で担当した

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:トヨタ生産方式生産管理購買管理営業管理環境管理安全管

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:主任までは大きな裁量権はない。実務をこなすだけの仕事になるので、主

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格に関してはあまり活発支援はないが必要な資格に対しては強力

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:トヨタの問題解決手法は日々の業務や研修を通じ、繰り返し繰り返

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:成長する機会はライン工であればほとんどないと言って良い。外部

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回答者：男性/ 物流倉庫における管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:社内教育が充実(PCスキル等)し、又各種の国家資格についても

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:部署によって、資格取得に積極的かどうかが違う。人が足りない部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:成長という面ではすごく期待ができないと考えており、言われた仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:以前は働きがいを感じる部分は多かったのですが、現在での

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回答者：男性/ エンジン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:仕事が成功する事は勿論だが、成功まではいかなくても、少

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回答者：男性/ 価格管理、需給管理、商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:昇格を前にした節目ごとの研修が充実。講師は自社の上位資格者で

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:ゼロから1を立ち上げるプロセスを身につけられる。具体

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:仕事上、新しい企画やプロトタイプを顧客に紹介する機会が

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:配属された組によると思いますが、基本的に同じ作業をするのでキ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:大きな会社なので配属ガチャ次第だと思います。トヨタの強みが学

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回答者：男性/ エンジン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:とにかくスピードが求められる。行動力とか言ってられな

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:問題解決手法という課題解決のための基本ステップが学べ

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:言語や文化の差をのりこえて、同じ目的や目標を共通に有し

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会社名	トヨタ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota.co.jp/
所在地	愛知県豊田市トヨタ町1番地

従業員数	74132名
連結従業員数	372636名
設立年	1937年
資本金	635401百万円
代表者	豊田章男
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	851万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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