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トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特に感じていない。良くも悪くも昔ながらの大企業である。愛知県で生活する分は問題のない給料が貰えて、かなりの知名度なので胸を張って歩ける。ただそれ以上でもそれ以下でもない。今から新しいものを開発していこうという意志を経営陣から感じることはないため、何か自分で新しい事に挑戦したいという人には向いていないように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいろんなことに挑戦できると思っていたが実
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:若くして長い間海外赴任できるチャンスが多いと思ったため。また、トヨタ自
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術員(大卒)と技能員(高卒)の扱いに差があるな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:愛知県に住まなければならない点を入社前から認識し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:トヨタテクニカルディベロップメントからの再編入社が約2.3割を占める技
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関してかなり期待していたのでそこに関して
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回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定志向と思っていた部分もあったが、チャレンジし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で評価されると聞いていたが、やはり古い会
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより初めから色々任される上にある程度決
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務職として入社したが、当初の予想していた”一般
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:車に関する最先端の知識、技術力を身
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回答者: 男性/ 担当事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:敷地が広すぎます。そのため、就職する場合は車が必
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は高卒で入社しましたが、入社時の研修が思ってた
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年に一度の変革期と言われる自動車産業で、新
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回答者: 女性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいしている部署や比較的静かな部署など場
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定をもらってすぐに1週間寮へ入って教育を受ける
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍により、部品供給が追いつかず、車が作れな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく稼ぎたいから入社しました。残業があれば稼
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員のイメージでは扱いが非正規雇用者と思って
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回答者: 男性/ 自動運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが強く、意思決定プロセスが不透明で目
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両工務部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思うがかなり古い体質が残っていること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と最初は覚えることが多い割
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はエンジニアとして技術を磨きたいと考えてい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:豊田市は予想以上に田舎です。私は関東から引っ越し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライン作業だと2時間に一度の休憩までトイレなどい
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回答者: 男性/ 需給調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外部門/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが若いうちから裁量権を与えて仕事をさせ
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回答者: 男性/ 外装成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車製造に携われると思ったが実際には部品製造の
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると期待していたが、実際はあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近はインターンのタイミングから複数の仕事内容に
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由闊達な風土かと勝手に想像してたが、入ってみる
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無く新卒からしっかりとした教育があり自分の働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも開発体制が縦割りだった。一つのチーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは何一つありませんでした。期待は
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