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トヨタ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（5460件）

福利厚生・オフィス環境(817件)企業カルチャー・組織体制(511件)成長・働きがい(1437件)事業展望・強み・弱み(565件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(812件)女性の働きやすさ(394件)入社前とのギャップ(217件)年収・給与(707件)

トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
744万円200~3000万円655人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収744万円
回答者の年収範囲200~3000万円
回答者数655人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		778万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		854万円
（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		672万円
（平均年齢32.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		611万円
（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（707件）

トヨタ自動車株式会社の回答者別口コミ（1027件）

  • 生産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月11日
  • 製造部 / なし / 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月11日
  • 品質管理部 / 主任 / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月07日
  • 新事業企画部 / 主任 / 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月07日
  • なし / 製造ライン 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（1027件）

トヨタ自動車株式会社の職種別口コミ（5460件）

営業系（441件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1446件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（111件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（59件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（38件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（201件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1739件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（105件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（199件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（300件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（791件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（30件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（5460件）

トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 法規認証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
各事業所に寮社宅はあるどこも古い
住宅補助は基本的にない
寮から追い出された場合のみ住宅補助が出る
寮については新旧の差が激しい、新しい場所は非常に良い
スポーツ施設等や自習室などの施設も使うことができる
年９万円分のポイントを自由に組み合わせて株購入の補助や飲食代補助に利用することができる
社員食堂は少し割高、稼いでいるのだからそこくらいはお金使えよ、という無言の圧を感じる。

オフィス環境:
立地は駅ちかだが、会社が巨大なため自分のオフィスまで会社の構内バスを使わないとたどり着けないなんてこともある
住む場所は周りにたくさんある
会議スペースは非常に豊富で、予約等もウェブから可能
執務スペースについてはオフィス間の差が激しく何とも言えないが、基本的なレベルはどこの棟も満足しているように思う。

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トヨタ自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
部署、担当業務により全く異なるため一概には言えないが、部署間での負荷の差は確実に多く存在する。フレックスタイムやリモートワークなど働き方の多様性を追求しているため、個人の業務管理次第で休暇取得の調整は可能である

多様な働き方支援:
コロナ以降でリモートワークのしやすさが大幅に改善した。所体が大きい会社なので、多様なバックグラウンドを持つ従業員に対応できるよう、社内の働き方改革は推進されている

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トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 自動運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも真面目、堅実、細かい、規律重視。トヨタウェイの研修へ工数、お金をかけている。職場環境は良いが、経営陣と現場の距離感は大きい。

組織体制・コミュニケーション:
サイロ化が進んでおり部署間の交流は少ない。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用をとっており人としてはダイバーシティは増しているものの、その方々の新しいバックグラウンドを活かすより、トヨタの画一的な生産方式的考え方をあらゆる分野に当てはめようとしてうまくいかない例が散見される。

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トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月21日
女性の働きやすさ:
働きやすいとおもう。女性でもしっかり稼ぐことができる上に休みがしっかりしているのでおすすめできる。
ただし男性と違って女性の夜勤はしんどい人も多いと思うので、
体力勝負なところはあるかと思う。
実際に体を壊す人もちらほらいたのであまり慣れない人は不向きかと思う。
ホルモンバランスなどもあるので長い目で見るとずっと働き続けるというよりは、稼げる若い時に稼ぐというような感じでシフトチェンジするのが良いかとおもう。
ただ有給もちゃんと取れるので、
オンオフのメリハリがちゃんとつけれるというところでは良いかと思う。
また若い人も多数いるので話が盛り上がったりして居心地は良い。

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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両工務部/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
望んだ場合、やりがいのある仕事を任せてもらうことができると思う。また、希望していれば語学の研修もかねた海外研修に若手のうちに行かせてもらうことが可能。

働きがい:
海外に行くチャンスは望んでいれば訪れる。海外でのネームバリューや仲間の多さにやりがいを感じることが多いです。また、会社が大きく、単価が高い製品なのでその分任される責任も大きくその点でやりがいを感じることが多いです。

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トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特に感じていない。良くも悪くも昔ながらの大企業である。愛知県で生活する分は問題のない給料が貰えて、かなりの知名度なので胸を張って歩ける。ただそれ以上でもそれ以下でもない。今から新しいものを開発していこうという意志を経営陣から感じることはないため、何か自分で新しい事に挑戦したいという人には向いていないように感じる。

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トヨタ自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月18日
事業の強み:
電動化への流れを含め、自動車業界自体が変革を迫られる中、マルチパスウェイという言葉のもと、これまでもエンジンの可能性やこれからの水素の可能性も諦めず全方向で進めようとしていることは他の競合とは違う（他社はやらない、できない）ところで強みかもしれない。

事業の弱み:
競合に比べると規模も大きく、体力もあるのでこれといった弱みはみあたらないが、昨今、グループ会社の不祥事が頻発しており、もしかすると親会社にものが言えない風土、雰囲気がグループ会社間であるのかもしれない。

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トヨタ自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師

5.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 28万円 2万円 180万円
年収 500万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
とにかくボーナスがいいと思います。他の会社ならこんなに貰えないんじゃないかと。看護師ですが、工場で働いてる方と同じくらい貰えてると思います。残業自体少ないですが、1分単位で残業をつけられるので、確実な残業代の確保ができます。また、年に1回ポイントが支給され、車の費用や旅費などにも使用することができます。上手く活用することで、いろんな費用を抑えられるのでお得です。
色々な手当については調べないと損をすることの方が多いのかなという印象です。ですが、職場の先輩など詳しい方もいるので、入社後調べやすい環境ではあると思います。

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