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トヨタ自動車株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:バッターボックスに立つことは推奨されている。失敗しても周り
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しても良いという風潮は会社としてあるが上司によってそれ
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回答者: 男性/ web開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退職金すごい。連続休暇可能。ストックオプションはあるが、条件あり。住宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をあたえてもらえる。風通しもよし、干渉も少なく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動運転技術開発部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日出勤はほとんどなく、自分の時間をシッ
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列の色が濃い。評価制度:評価制度は、よくわからない。何が評価され
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:組合員は、かなり組合から守られている。休日も取りやすいし、残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 7万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給:労働組合と経営者側の話し合いでベースアップが決まる。賞与:自動車
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助、満足している。尞、満足している。通勤手当、非常に満足している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とても良い働きに対して十分にもらってると思う、なので不満はない。転職し
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:定期昇給は年1回にあります。評価は年2回に行います。毎年の4月末
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:取得手当はなかったと思う、一応あるが、研修より現場で学ぶ会社
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回答者: 男性/ web開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休みが取れない。忙しい。とにかく夜中でも電話やメールが来る。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:年休取得を義務付けているため、年休消化率は高いです。また、一
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤するほどの職に就いていないので断定できませんが、基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コネクティッドカンパニー/ 主幹

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:個人次第になるが、スキルアップや成長したいと望む社員には、日
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コネクティッドカンパニー/ 主幹

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:サラリーマンとして働くには申し分のない収入が得られる。30代前半に昇格
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:開発を全方位戦略で行っているため、世界情勢に順応していける可能性は高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:住宅補助は3万5000円です。あと、寮に住めば安く済みます。基本的に2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:育休、時短、事業所託児所など、一般的に求められる物は揃っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:カルチャーはカイゼンです。、組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 担当事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:開発の進め方やコンサルティング業務への転職の際には、工数低減
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:とにかく安全安心には徹底的にこだわる。抜け漏れはないか、ち
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業代があらかじめ給与に含まれており、勤務時間な
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思われる。期初に何を今年のテーマ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスは取りやすい方であり、有給も基本的に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすく自分の領域外でも熱量があればチャレンジできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性役員比率は13%、経営戦略としてダイバーシティ推進をかかげ
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回答者: 男性/ 担当事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列のため、30代にちかづくに連れて給料がまともになっていきます。
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も働かざるを得ないが、そのような部署は少な
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回答者: 男性/ 担当事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:敷地が広すぎます。そのため、就職する場合は車が必
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:年間9万円分のポイント(レジャーなどに利用可)付与、寮、退職金、社員持
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:特に賞与が充実しており5か月以上分の賞与(年間)となることが多い。大卒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業、約800万評価制度:能力のもとに人員配置がされていて、偏りもなく
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:自動車開発、生産、特にハイブリッド車開発では優位性があると思う。事業
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