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タキヒヨー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円250~700万円51

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数51

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
422万円
(平均年齢34.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円590万円18
30~34歳420万円550万円12
35~39歳513万円593万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タキヒヨー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年功序列であまり期待はできない。ただカフェテリアプランなど手当は充実しているため働いている中での不安は少ない。給与自体は業界平均として高くはないためそれを加味してもアパレルの仕事をやりたいのか自分の中で良く考えてから勤務する必要がある。

評価制度:
大手ユーザーを担当できれば数字も上がり評価される。ユーザーの担当の割り振りに関しては元の担当者の退職など運やタイミング的な要素も大きいため一部の人間は不安があると思う。どうしてもユーザーの会社規模的に大小かなり差があるためその分数字にも差がついてくることがある。

口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社から6年目くらいまでは殆ど給料が上がりませんが、6年目くらいにな
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いが安定した給料が貰える。年間の賞与の額も決まっており、年間
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく給料は低い。基本給は平均的だと思うが、インセンティブ等がほとん
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価面談は何に1度行われます。そこでの評価は決算賞与の支給額に多
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アパレル/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:マネージャーテストの合格、課長昇進、部長昇進など節目での昇給はあるもの
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:総合職は5年~6年すると昇給試験があり、合格すれば管理職になる資格がも
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントグループ 販売チーム/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 2万円 108万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
モデル年収:30歳超えたくらいから、上長から認められたものは管理職資格試験を受け
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:前年に次年度の賞与が労働組合と会社で決める。2022年は年間2.5か月(査
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントグループ 販売チーム/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 2万円 108万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
賞与:賞与3回のうち2回は労使間で事前に支給か月が決定される、最後の3回目の賞与
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントグループ 販売チーム/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 2万円 108万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
年収・給与の満足点:一応、評価において決められた基準を設けて評価される。営業であ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントグループ 販売チーム/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 2万円 108万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一度所属課 部の上長が決定。業務における様々な項
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回おこなわれ次年度の3月の給与明細でしか昇給した
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給ペースが遅く、課長職に就くことを可能とする試験の合格、その後の課長
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 26万円 2万円 76万円
年収 388万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年次があがることに自動的に給与もアップする制度。賞与は年3回(4
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職は賞与を12分割して給与として反映されるため、手取りは多くもらえ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 7万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給はしている印象。ただ評価によって昇給の進度が変わってくる。賞与
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 18万円 2万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与や手当はあまり多くはないが、業績が悪くても賞与
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与と給与ともにアパレル内では高い水準ですが、世間的には低いと思います
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売部/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売員は昇給あり。賞与なし。たまに気持ち程度のインセンティブがありまし
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ ファッションデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 婦人トップスチーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
209万円 13万円 0万円 52万円
年収 209万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
賞与:会社の業績と年齢に応じた会社側の判断により算出されていた。自分は契約社員の
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:デザイナーは基本的に嘱託社員・年俸制なので賞与や退職金などの制度はなか
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貿易

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 95万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 95万円
賞与(年) 40万円
給与制度:かなり低い。部署によっては妥当の金額ではある。評価制度:部署によっては
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。給与は前年度より高くなったが、ボーナスの比率が「1.〇〇ヶ月」で
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料がとても低い。年功序列です。周りの友人の誰よりも低いです。そして長
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給料は上がり幅も少なく、ボーナスも少ない。賞与は7月と12月で、特別
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:元々は年功序列的なところがあったが、最近は年齢に捉われず、優秀な若手は
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基本全員平等の考え方のため、年功序列。試験に合格し、上司との関係性も良
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業数字が反映されるところがたりますが、基本給は下がることは
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 販売者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:販売員に対してはほとんど昇給はありませんでした。正社員でもボーナスはあ
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績がいい部署は+αの賞与がある。全社的
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャーレベルテストというのを通るとまあ見られる年収まで上がる。若
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に関わらず残業があまり出来ないので他と比べると年収は低くなる。繊
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】良くも悪くもある程度年功序列。若いうちは差が付きにく
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年の昇給はわずかな金額だった。評価制度:年功序列評価が多かったように
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タキヒヨー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金制度は世間一般と同じく積み立てあり。オフィス環境:生地や製品がご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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3.4
東京都新宿区クイーポビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与は多くはありませんが、仕事量に見合った額で満足していまし... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ここ10年は業績不振の為、やってもやらなくても変わらない。3... 続きを見る
3.2
長野県長野市土屋ビル 2F、3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:可もなく 不可もなくだとおもいます評価制度:評価精度を導入し... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市淀川区十八条39-35
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ webチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:6ヵ月に1回面談が有り、評価制度(まだまだ改善中ですが)によ... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂7丁目8-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:グレード制ではあるものの、明確な評価基準はないまま勤続年数と... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル 8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職であれば昇給はしやすいと思う。年2回昇給の機会があるの... 続きを見る
3.1
東京都目黒区上目黒1丁目10-2サクセス代官山 1F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.8
東京都港区芝浦2-16-7中野第3ビル3階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

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