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三洋機工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:
私はこの会社で営業職として5年間働いています。入社当初から現在にかけて、会社の技術革新や製品の質向上に常に驚かされています。製造業の中では特に進歩的で、私たちが提供する製品は市場での競争力が高いです。これにより、営業として自信を持って商品を提案することができ、お客様からの信頼も厚いです。

営業部門は協力的なメンバーが多く、新人時代には先輩からのフォローも手厚かったです。研修制度もしっかりしており、献身的なOJTから業界や製品知識を身につけることができました。成果を出せばしっかりと評価され、昇進や昇給のチャンスも多いです。

しかし、製造業の特性上、突発的なトラブルや競合との厳しい競争、お客様の要望の多様性など、日々の業務は決して楽ではありません。そんな中でも、会社は常に私たち営業をサポートしてくれます。例えば、新製品の情報共有や競合情報のアップデート、最新の営業手法の研修など、常に先を見据えた取り組みが行われています。

この会社の魅力は、安定した経営基盤とともに、社員一人ひとりの成長を重視する姿勢にあります。私自身、ここでの経験を通じて、営業スキルはもちろん、人間としての成長を実感しています。

回答者: 男性/ 制御技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:寮がある。入れる人は出勤時間が1時間を超える人に限る。最近立て替えてい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:コロナのおかげで有給休暇がとても取得しやすい。数日前に提出し
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回答者: 男性/ 制御技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:仕事量が少なくなっているので基本的に定時退社仕事柄、土日出勤
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては、直属の上司の年収を参考にするのが妥当だと思う。手当てに
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:自動車ライン製造になるため、当然日本車の売上が関わってくる
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:あまり気にはかけなかったが、退職金はさほど並程度だと思う。有休消化を促
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:会社が所有する寮に格安で住むことができる。(ただしかなり古い)通勤手当
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:品質の高さから大手製造メーカーから信頼されている。事業の弱み:車のエ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:会社のすぐ隣に寮が有り、独身の方は500円という破格で借りる事が出来る
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:長期出張がある部署もあれば、固定の所もある。勤務時間は夜勤無
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:3ヶ月程ベテラン社員について、仕事を教えてもらえる機会が有り
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:中小企業の中でも規模が割と大きめな点のみ。事業の弱み:軸が自動車ライ
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:常に同じような仕事なのでキャリア開発は難しいと思います。働き
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:上に行くほど仕事を与えられる。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高くはないが、低くもない。ただし、年功序列のため若いうちはあまり
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:大手製造業のメーカーが顧客なので、大きなプロジェクトに若いう
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:エンジンの生産ラインは国内トップシェア事業の弱み:大元の形から変えら
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は基本土曜日まで出ています。出張中は丸々1ヶ月休みがな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただでさえ朝早いのに始業10分前からラジオ体操が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:部署内の雰囲気は悪くなく、穏やかで優しい人が多いよ
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、なかなか給料は上がっていかない。先輩から今の月収を聞いたりし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性が少ないのもあるためかとても気を遣っていただいていた。また
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面に関してはかなり低いと思う。評価はされやすいが金額は対して上がら
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は基本日曜のみ休み、出張中であれば1〜2ヶ月ほど休
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金もわずかながらあるとのこと、寮は月500円で住めるので安いが審査
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:自社製品なので、リピートで発注かかることが多いため、企業としては安定
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:部署により知識や、資格が取れる点のみ。働きがい:働きがいはほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設備関係の機械が好きな人ならば、とても面白く仕事ができます。基本的には
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の弱み:今後は電気自動車の発展によってますます苦しくなってくるのではないかと
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回答者: 男性/ 制御技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:新しい形に挑戦していくというよりはミスなく既存の利益を守る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の自動車会社や電気会社などから絶え間なく注文が続いているので、
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:部署内の新入社員歓迎会・忘年会、組合によるボーリン
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:一つのプロジェクトが終わると達成感はあります。かなり大変ですが、モノづ
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回答者: 男性/ 生産設備メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。残業や休日出勤がないのは人事部、総務
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