回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
給与はとても良い。部署にもよるが、若いうちから4桁を超えることもある。
ボーナスは年2回＋少額2回の年4回。ただ、ボーナスはコロナ禍で徐々に減らされていったので、今後どうなるかはわからない。
評価制度:
横並びでボーナスが決まっていくので、どれだけ結果を残しても、残さなくても、同じ賞与。管理職クラスになると、多少昇格スピードが変わることもあるが、若手の起用などはない。続けていれば誰もがいつかは管理職になれる仕組み。
給与はとても良い。部署にもよるが、若いうちから4桁を超えることもある。
ボーナスは年2回＋少額2回の年4回。ただ、ボーナスはコロナ禍で徐々に減らされていったので、今後どうなるかはわからない。
評価制度:
横並びでボーナスが決まっていくので、どれだけ結果を残しても、残さなくても、同じ賞与。管理職クラスになると、多少昇格スピードが変わることもあるが、若手の起用などはない。続けていれば誰もがいつかは管理職になれる仕組み。