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アイホン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
いい人ほど損をすることがよくわかる社風になります。
特に東京支店では目立つ

組織体制・コミュニケーション:
拠点によりますが部署官のコミュニケーションは不足しており仕事の押し付け合いが発生しております。
ただコミュニケーション不足というよりは業務過多による余裕の無さから押し付け合いが発生している為、業務改善を行えば組織感のゴタゴタもなくなります

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:営業、技術間は交流がほとんどありませんが、同じ支店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:オーナー企業特有の風通しの悪さがある。ただし、現場単位では
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な雰囲気があるため、その空気に染まってしまう
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がなく、同じものをいかに安く作るか、競合他社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、大きなイノベーションも無い為、良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:上がすべて。どんなことをするにも最終的には一番上の決裁が必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:古き良き会社。人柄採用なところがあり、どの年齢層もいい人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風、挑戦する雰囲気はない、今の仕事を改善し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはやりたがらない。社員の中には新しい取り組
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい部署もあるが自分が所属していた部署はのんびり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:業界No. 1であることを誇りに思っているのではないでしょ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。組織体制・コミュニケーション:上司には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部

4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:堅実で昔ながらのメーカー組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:社歴が浅くても、責任ある仕事を積極的に任せてもらえる機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはいい人が多く、ともに助け合っていこうとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。トラブルの際も、上長に相談しやすく、安心
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するような人はあまりいない。しかしそれを妨げるような人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。上司次第。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:経営理念に『自分の仕事に責任をもて、他人に迷惑をかける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:集団で行動したり、協調性を大事にする社風なので、飲み会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:何事もみんなで仲良くやりましょう、といった姿勢が強いの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:自発的に動く人にはドンドン仕事があるような働きがいのある環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:オーナー企業で、身内で世代交代されているためか、あまり変化
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回答者: 回答なし/ 結婚/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:名古屋の人が多かったので少し癖があったと思うが皆いい人でし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:真面目な会社のイメージです。製品にも表れており良い商品が多
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