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アイホン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
法律の縛りで他社が参入することがほとんどないこととナースコールを扱っているので少子高齢化には促している。

事業の弱み:
新商品のペースは非常に遅く他社の後追いになることが多い。また住宅着工数に左右されるため人工が少なくなると厳しくなってくることが予想される。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:成長が望めない。事業展望:近年のIoT
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:やはり、消防法という高い参入障壁を超えて製品を開発しているので、他社
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回答者: 男性/ 営業技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:設備機器の強みは確実にあると感じるのと、それを活かした上流、下流含め
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:この会社に関する意見は特にございません。事業の弱み:この会社に関する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ニッチな業界であるため競争相手がわかりやすく明確です。その為、どのよ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:ブランドが有名なこと。事業展望:現在販売されている製品を見ても、今後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:競合が少ないため、飛び込み営業する際にも基本的に門前払いはされず、話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:新規営業を強化していく必要があるルート営業がメインなので、客先の売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業展望:住宅市場偏重の会社であり、国内の住宅設備機器メーカーは、シュリンクして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:寡占市場のため、新規企業の参入
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:隙間産業なので、ほそぼそとやっていけること。事業の弱み:開発力が圧倒
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:インターホンシェア、ナースコールシェアで首位。競合他社も少ないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:インターホン、ナースコールは寡占市場であるし、参入も難しいため今後も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部

4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:マーケティングが下手事業展望:住宅着工数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:インターホン業界ではトップシェアを誇っており、先方からメーカー指定を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:インタホンでトップシェアを保ち、安定感は大きい。海外でも売り上げを伸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:国内市場では2社しか存在しない特殊な業界であることが強みでもあり弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:定年まで働けるがゆえに、変化を嫌う社員も一部で見られます。変革や変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:定年まで安定して働ける環境が整っている会社だと思います。定年後も再
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:扱う商品が、社会貢献性が高いので、様々なシーンで目にすることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:海外製と比べると、まだ有線式が多い。先進な技術よりもノーリスクを重視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的にはマニュアル通りに代理店へのルート営業が主なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:インターホン、ナースコールという事業は今後どんどん減少していくのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は他と比べると、かなりいいと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:業界内でのシェアが高く、安定している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アイホン株式会社は、2005年4月に経営理念である「自分の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社が一社しかなく、安定している。これからも、ニッチな市場のた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界大手であり、同業他社数も少ないため、とても安定しているという印
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用安定性は高いと思います。当時は、リストラなどは一切ないという印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性将来性ともにある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職場の仲が良いと思いました。忙しい職場でしたが、若い方も多くわきあ
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