口コミ投稿日:2023年02月06日
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
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3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:厄介事、面倒な事は嘱託職員にやらせればいいという姿勢が見受け...
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3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 視能訓練士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:人間関係良好だった組織体制・コミュニケーション:部署間で懇親...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく、拘束時間がながく時期によっては休みがないですが、代...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。そのためトップの考えや理念がそれぞれの事...
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4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職員共通のモラールの源泉は、クリスチ...
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3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が若いので、風通しは良く、柔軟な会社だと思います。...
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3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
企業カルチャー・社風:楽器(特に鍵盤)音楽教室、と言えば日本一のシェアだった時代が...
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3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年多数の職員が辞めていきます。そして多数の若い人が新人で入...
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3.2
東京都大田区西蒲田5丁目23-22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署ごとには、和気あいあいとやっているところ...
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3.1
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働く人の質は良いと思う。常識と節度があるスタッフが多い。人間...
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学校法人名城大学のカテゴリ別口コミ(71件)
学校法人名城大学の回答者別口コミ(15人)
- 秘書 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月27日
- 庶務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月07日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月06日
- 施設 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年01月10日
- 業務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人名城大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
お役所的な縦割りが残りますが、そのようなものと割り切っています。挑戦する機会も、部署によります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、仕事上仕方なくというかたちで、能動的とまでは、言えないです。
上司との相性もあるので、なんとも言えません。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い気がします。管理職の割合も男性が多いと思います。ワークライフバランスも最近叫ばれており、残業も年々減ってきていると感じます。