回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 27万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
基本給は低いです。
昇給額も低いです。
自分はまだ20代なので年5000円くらいは上がるんですが、30代の先輩なんかは500円くらいしか上がってないです。
現場作業手当とか業務内容に関する手当なんかもついてきますが、まあ基本給を下げて賞与額を抑えたいんでしょうね。
賞与は基本年2回、合わせて3ヶ月分くらいです。
あと、社の業績が良かった年は年度末に特別賞与も出ます。
これを合わせると4〜4.5ヶ月分くらいにはなるんじゃないでしょうか。
基本給は低いです。
昇給額も低いです。
自分はまだ20代なので年5000円くらいは上がるんですが、30代の先輩なんかは500円くらいしか上がってないです。
現場作業手当とか業務内容に関する手当なんかもついてきますが、まあ基本給を下げて賞与額を抑えたいんでしょうね。
賞与は基本年2回、合わせて3ヶ月分くらいです。
あと、社の業績が良かった年は年度末に特別賞与も出ます。
これを合わせると4〜4.5ヶ月分くらいにはなるんじゃないでしょうか。
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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