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トランコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流情報サービスグループ/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:マネジメントが重要であり、管理能力の成長につながる。分析能力
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:情報センターなら同業他社以外役に立たない。倉庫なら他社でも役
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
働きがい:荷物を運んで欲しいメーカーと運ぶ荷物を欲しい運送会社をマッチングする仕
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回答者: 女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:自分の交渉によって売上に貢献できた時は働きが
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:ドライバーさんには優しく
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回答者: 回答なし/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:長く働いていけば自然とキャリアがつめると思う。配属先によって
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジは出来るのでセンター運営の知識などは付
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:管理職の裁量が大きいので色々な経験ができ多角的な視点が持てる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:ないと思います働きがい:取引先からの感謝の言葉等はよくいただ
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:叩いて伸ばすを地でいくので反骨精神がなければ成長できない会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:人の出入りが激しいのもあり、若手の時から希望すれば色々な業務
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:若手社員も堂々と意見を言える社風があり、やる気と許容量次第で
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:特にない。10年同じ業務をし続けている方が多い。業務内容のバ
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回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター管理/ センター管理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
働きがい:年中激務な為毎日の日課をクリアする事でとてもやりがいを感じられる。暇で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:中途採用と新卒採用でとても大きく教育、手の掛け方が違う。新卒者は研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:情報センターによりけりですが、2~3日研修をしたら本格的に業務が始ま
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回答者: 男性/ ロジスティックマネジメントグループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:若手から、責任ある仕事を任せてもらえる為、成長できると思う。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自分で考え自分で動いてと言われるが、単に教育体制が整って居な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:新人研修では主に運転の安全面をするが、免許を持ってるものであればほと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:中途採用の研修は現場の教育止まり。この会社はお客様に合わせての物流構
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:毎日電話をするため、お客様に名前を覚えてもらったり仲良くなっていけると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:その場しのぎの会社雰囲気のため何のために仕事してるかの意味は不明。仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:この仕事をして行く中でつくスキルは特にないとかんじます。その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:新卒者に関しては研修は充実してます。入社後は名古屋の本社にて研修があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:物流情報サービスグループに関してですが、声が大きい、チャレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:新卒に対する研修はとても力を入れていると思います。入社してから1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:女性の場合とくに、あたりが強いお客様が怖いと感じるかもしれません。お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:PCのスキルに関しては、大幅に成長した。他の人員のスキルが高
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】先が読めて頭が切れるひとは納得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:新卒者はセミナー研修に参加させて知識を持たせての現場配属なので新卒者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:やりがいを持ってもすぐに無くなっていく。やってもやっても仕事が舞い込ん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:重い荷物を運ぶようなしんどい仕事とわかってくれているようで組合員さんも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:中途への研修はほぼ皆無です。軽く説明をうけたら採用された日からさっそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:いろんな事をさせてくれるので交友関係が広まり勉強になる。資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:正直本人次第なところはあります。会社として人を育てていく雰囲
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