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トランコム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トランコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを948件掲載中。ライトハウスは、トランコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:電話対応にてトークスキルやビジネスマナーなどが身に付

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修などは基本的にない。資格取得補助などもない、とはいえ必ず

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:アジャスターについては運行管理者の資格が取れますが通常の配車

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:運行管理者の資格はとれる。しかし、それのみ。マネジメント能力

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回答者：男性/ 物流情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:場所にもよるとは思いますが、若手へのフォローは手厚いです。私

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回答者：女性/ 物流情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:若い内に出世する人が多く、若手ほど活躍していることが多い。一

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:社会人としてのスキルは十分につくと思う実力主義の為、仕事がで

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:配車能力は付きますが、他業界・他業種で使える能力は付かないで

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得はさせてくれるが、取得したからといって給料は変化なし

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:運行管理の資格を取ることができます。研修で本社に行ったりもで

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流情報/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:基本的ににすべてOJT働きがい:自分自身の成長、若くやる気の

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:必要な資格は運行管理者くらいのもので、ほとんどない。初回は会

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回答者：男性/ 物流営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:一人に任される事が多いので、出来る事が増え

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報センター

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしていました。2年目以降に運行管理試験を受

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流情報サービス/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:10年前に比べると教育制度はかなり整ったと感じる。働きがい:

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

働きがい:荷物を運んで欲しいメーカーと運ぶ荷物を欲しい運送会社をマッチングする仕

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回答者：女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

働きがい:自分の交渉によって売上に貢献できた時は働きが

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回答者：回答なし/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:長く働いていけば自然とキャリアがつめると思う。配属先によって

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:ないと思います働きがい:取引先からの感謝の言葉等はよくいただ

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:若手社員も堂々と意見を言える社風があり、やる気と許容量次第で

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ

3.9

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:特にない。10年同じ業務をし続けている方が多い。業務内容のバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：情報センターによりけりですが、2～3日研修をしたら本格的に業務が始ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：毎日電話をするため、お客様に名前を覚えてもらったり仲良くなっていけると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：この仕事をして行く中でつくスキルは特にないとかんじます。その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：新卒に対する研修はとても力を入れていると思います。入社してから1ヶ月

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：女性の場合とくに、あたりが強いお客様が怖いと感じるかもしれません。お客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：中途への研修はほぼ皆無です。軽く説明をうけたら採用された日からさっそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:正直本人次第なところはあります。会社として人を育てていく雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：やってみないとわからない点が多く、また定まったやり方やマニュアルがな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

働きがい：お客様や運送会社とのコミュニケーション1つで仕事が実るか実らないかが決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：荷主企業に対してはコストダウン、運送会社に対しては帰り便の貨物を提供出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：会社の風土自体が実力主義であり、数字もリアルタイムで確認が出来る環境下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：業務上、忙しいので致し方ないと思うが入社時の研修をもう少し充実した方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月02日

成長・キャリア開発：対人の職業なので元営業としてはスキルを存分に使えると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：物流系の仕事に就かれていた方なら直ぐに馴染めると思います。すぐに現場

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月給24万3000円以上＋賞与＋各種手当など ◎年収例：454万円／27歳全国の各拠点　※希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎です。

会社名	トランコム株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.trancom.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ　１５Ｆ

従業員数	761名
連結従業員数	3868名
設立年	1959年
資本金	1080百万円
代表者	恒川穣
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	420万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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