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トランコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも体育会系な会社だという印象を受けます。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:認められれば引き上げてもらえるため、挑戦する機会は多い会社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:上司とか周りの先輩によります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:物流センター勤務のみの経験でしたが、積極性が評価される。失
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:メンタルが弱ってるとの申告で仕事の量が一気に減っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い人が好まれる社風、育てる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出世の立ち位置による。年齢を
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:定期的に給与・賞与面談があるため、上司とも会話をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社機能も数年前よりぐんと良くなり、申請もマニュアル化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:拘束時間は通年で長め。特に繁忙期になるとみんな残業時間
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:みなさん親切だし、いい人達が多い。それは上席の方が威張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:皆さんが親切だから、それに甘えてやらない人はやらなかっ
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