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株式会社三和化学研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境であると思う
女性は治安のいいエリアを渡されがちであり計画も少し優遇されがち
産休育休の制度はしっかり整っているが女性が抜けた後はチーム員に丸投げという形になるため
同じチーム員の人たちはそこそこ大変になる

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと必死。女性は勤務地など比較的考慮しても
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:今年初めて女性で現場での管理職登用があり、今後も増えていくので
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:ママさんMRも増えていますが、本当に優秀な人のみという印象です
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は見かけない。その他業務面で男性との大きな差はないと
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は問題なくとれる。女性の管理職とようは聞いたこと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性のイベントがあってもデジタルMRとして育児をしながらリモー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい女性の管理職は本社に数名いた育児休暇や時
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取れる環境であった。しかし欠員補充などは無
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:夫の転勤に合わせて、勤務地が変われるわけではない。転勤希望先に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休、育休にかなり理解のある会社だと感じる。勤務時間も自由にコ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいと思います。というか女性にはかなり甘くして
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。また、時短勤務者もおり、会社は柔軟に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:産休など利用している社員は多い印象。女性は働き
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性の登用が少ない、よく言えば古風、悪く言え
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:ここが売り。女性に寛容で時短出勤制度など
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:末端実務者としてならワークライフバランスを取って働きやすいだろ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:仕事の特質上、結婚して家庭に入る方や出産・育児をする女性はほと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所企画/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいで。女性は、との職域についても三和化学研究所へ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい人が多い気がする。下心なのかなんなのか分からない
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:有給休暇などが取りやすく働きやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性は増えてきており、育休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休期間はかなり長いです。無給ですが,最長2年取れるのかな?復
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性ではないので具体的に感じることはあまりないですが,女性の管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:準社員やパート社員は時間休や半休という概念がなく、1日単位でし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はきちんと備わっており,また復帰後も時短が認めら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:産休,育休制度あり。フレックスタイムと合わせることにより依然と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:今年度から1時間単位で有給が取得できるようになりました。育休、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が管理職になるまでの道のりは、必ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:夕方~夜の面談もあるため、夜遅くなる時があります。担当先が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務しっかりとれます。女性も多く活躍していたの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ただ活躍しているだけであり、働いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 洗浄、入出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性スタッフはかなり多いので働きやすいと思います。育児休暇な... 続きを見る
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休は取りやすいと思います。... 続きを見る

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